O prefeito Roberto Cláudio participou, nesta quarta-feira (24/04), no Hotel Praia Centro, da abertura da III Conferência Municipal dos Direitos da Pessoa Idosa. O evento realizado pela Prefeitura de Fortaleza, por meio da Secretaria dos Direitos Humanos e Desenvolvimento Social (SDHDS), em parceria com o Conselho Municipal dos Direitos da Pessoa Idosa (CMDPI), acontece até quiinta-feira (25/04) debatendo “Os Desafios de Envelhecer no Século XXI e o Papel das Políticas Públicas”.

O encontro reúne especialistas no tema, representantes do governo e da sociedade civil para propor, analisar e deliberar diretrizes para a Política Municipal dos Direitos da Pessoa Idosa, além de buscar saídas para aprimorar os programas e serviços a favor da garantia de direitos dos usuários que necessitam da política.

“Estamos adaptando nossos equipamentos de saúde, esporte e cultura para integrar as políticas públicas dessa população. As pessoas estão vivendo mais e o desafio é também fazer com que eles vivam com qualidade, inclusão e oportunidade. Vamos olhar para o futuro e avançar cada vez mais nessa área”, comentou o Prefeito.

Quatro eixos estão sendo abordados: Direitos Fundamentais na Constituição/Efetivação das Políticas Públicas; Educação: assegurando direitos e emancipação humana: Enfrentamento da Violação dos Direitos Humanos da Pessoa Idosa; Os Conselhos de Direitos: seu papel na efetivação do controle social na geração e implementação de Políticas Públicas.

“Iremos escolher nove delegados que apresentarão quatro propostas debatidas aqui, na Conferência Estadual. Fortaleza está caminhando para cumprir todas as etapas necessárias para se tornar uma cidade amiga do Idoso. Já temos muitas políticas e inúmeros desafios pela frente”, destacou Sérgio Gomes, coordenador municipal das Políticas Públicas para a Pessoa Idosa.

A Prefeitura de Fortaleza já implantou diversas políticas públicas que atendem a população do Município. Projetos como o Horta Social e o Esporte Amigo do Idoso já atendem centenas de idosos. Em 2018, a Prefeitura inaugurou o primeiro Centro-Dia de Referência para Pessoas Idosas. O equipamento, localizado no bairro Goiabeiras, virou o lugar preferido da aposentada Lourdes Alves. “Eu frequento desde o início e vou quase todo dia. Danço, jogo, brinco, aprendo coisas novas e deixo a cabeça ocupada. Se eu não for, fico doente em casa”, disse.

Durante o encontro, o titular da Secretaria Municipal dos Direitos Humanos e Desenvolvimento Social (SDHDS), Elpídio Nogueira anunciou que o Ministério do Desenvolvimento Social irá doar dois ônibus para serem usados pelo Município em ações de políticas de direitos humanos e desenvolvimento social. “Devemos receber os veículos em, no máximo, dois meses e já estamos articulando passeios para integrar a população idosa à Cidade. Já estamos articulando uma série de atividades e a primeira será um passeio em pontos turísticos de Fortaleza”, destacou o Secretário.

Fortaleza, assim como todas as grandes cidades do País, está passando por uma transição demográfica. De acordo com o último levantamento feito pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), nos próximos 20 anos, a Cidade envelhecerá e, até 2043, pessoas com mais de 65 anos serão mais numerosas que aquelas com idade entre 0 e 14 anos. A mudança no cenário é a mesma para todo o Estado do Ceará. Outro fator que resulta em mudança e ascensão do envelhecimento é a ampliação da expectativa de vida. Atualmente, no Estado, esse índice é de 74,3 anos para ambos os sexos. Se separado por gênero, as mulheres permanecem com expectativa maior, chegando aos 78,3 anos e os homens a 70,3 anos. Quando a população cearense atingir seu limite, em 2043, a esperança de vida para homens e mulheres será de 77,7 anos.

O prefeito Roberto Cláudio lançou a Política de Prevenção e Combate ao Assédio Moral no âmbito da Administração Municipal em solenidade na manhã desta terça-feira (23/04), no Teatro São José. A demanda histórica dos servidores de Fortaleza foi pauta de negociações da Mesa Central, instância de diálogo entre Governo e entidades representativas dos servidores, que construíram juntos o modelo que passa a ser adotado inicialmente em cinco órgãos, em caráter piloto.

“Esta é uma política de prevenção e combate. Ela cria não só um fluxo de processos para investigar e mediar conflitos, mas, eventualmente, se comprovado o assédio, chega-se às últimas consequências. O mais importante dela é que cria um ambiente de trabalho amistoso, produtivo, com incentivos e estímulos às boas práticas", afirmou Roberto Cláudio, acrescentando que o processo vai limitar e prevenir excessos que possam ser compreendidos como práticas e atos de assédio moral.

Tendo por princípio estimular a mediação e não a punição, a nova política cria comissões com participação de membros do Governo e de servidores para fomentar espaço de diálogo, ouvindo ambos os lados, em busca de consenso justo. Quando não for possível a mediação, será criado fluxo de processo específico que investigará e avaliará se efetivamente o assédio se concretizou ou não e, a partir daí, será aberta sindicância.

Philipe Nottingham, secretário do Planejamento, Orçamento e Gestão, explicou que as atividades têm início imediato. “Agora, vamos instalar as primeiras cinco comissões e, a partir de amanhã (quarta-feira), já começamos a funcionar regularmente. Como o espírito da Lei é fundamentalmente o da pacificação do ambiente de trabalho e de mantê-lo saudável, todo o nosso direcionamento é nesse sentido, mas, se por acaso, não houver consenso e chegarmos a constatação do fato, será aberta uma sindicância na forma do Estatuto do Servidor”.

Com a implantação formal, por portaria da Comissão Central de Prevenção e Combate ao Assédio Moral e das Comissões Setoriais, a Administração passa a receber e analisar as denúncias de assédio moral, focando na mediação dos conflitos e desenvolvendo ações preventivas de forma piloto em cinco órgãos: Autarquia de Urbanismo e Paisagismo de Fortaleza (UrbFor), Guarda Municipal de Fortaleza (GMF) e Secretarias de Conservação e Serviços Públicos (SCSP), da Segurança Cidadã (Sesec) e da Educação (SME). A meta é estender à toda Prefeitura até o fim de 2019. Também foi lançada cartilha que esclarece sobre assédio moral e orienta o servidor sobre o que fazer em caso de assédio. 

Para a presidente do Sindicato dos Servidores e Empregados Públicos do Município de Fortaleza (Sindifort), Nacélia Silva, a Política de Prevenção e Combate ao Assédio Moral é um ganho para os colaboradores e fruto de diálogo com a Gestão. “Esta é uma reivindicação muito antiga do Sindifort. Creio que já fazia mais de 15 anos que reivindicávamos, até que, em 2015, conseguimos consolidar um decreto e instituímos comissão central de prevenção e combate na Prefeitura. Enquanto entidade sindical, recebíamos muitas reclamações e esse é um momento muito importante, construído de forma conjunta e podemos dizer hoje que o combate e prevenção ao assédio moral na Prefeitura é uma realidade para que os chefes possam ter uma boa relação com os servidores e prestadores de serviço, fortalecendo um ambiente saudável de trabalho”, disse.

O que fazer em caso de assédio moral

Caso o servidor sofra assédio moral, ele poderá abrir processo no protocolo do seu órgão de origem, apenas com seus dados pessoais e funcionais. O formulário está disponível no Canal do Servidor. 

O processo será encaminhado à Comissão Setorial de Prevenção e Combate ao Assédio Moral, que será responsável por averiguá-lo, de forma sigilosa. Se houver possibilidade de conciliação, será marcada audiência para resolução. Se houver conciliação na audiência, o processo é arquivado. Caso não haja solução, a Comissão irá emitir parecer, que deve contar com o consenso entre os quatro membro dela.

Se for comprovado o assédio, o denunciante é chamado para confirmar se deseja a abertura de sindicância. Esta segue o fluxo determinado pelo Estatuto do Servidor. Se não houver constatação do assédio, o processo é qrquivado. Caso não haja consenso de comprovação do assédio, o processo é encaminhado para a Comissão Central de Prevenção e Combate ao Assédio Moral, que concluirá o procedimento.

Novo Canal do Servidor

O novo Canal do Servidor, lançado nesta terça-feira (23/04), teve a sua estrutura atualizada para melhor atender os servidores do Município. A ferramenta passou por processo de alinhamento e melhoria na identidade visual. Além do formulário de denúncia de assédio, o Canal do Servidor disponibiliza, por exemplo, a consulta do contracheque, do guia médico do IPM Saúde e da programação de cursos. O servidor também tem acesso a serviços online, como o acompanhamento de processos (aposentadoria, redução ou suplementação de carga horária, licenças, entre outros). 

Assédio Moral

O assédio moral acontece quando há, sem consentimento do servidor, com ou sem ameaça, o cumprimento de contribuições incompatíveis com o cargo ocupado, ou com prazos reconhecidamente insuficientes; exigência de funções triviais, para quem exerce funções técnicas, ou especializadas; reiteração de críticas e comentários improcedentes ou subestimação de esforços; sonegação de informações indispensáveis ao desempenho da função; transferência do servidor, sem motivo, necessidade ou contra vontade, do local que exerce atividades para outro espaço designado; apropriação, em proveito próprio, de ideias, propostas, projetos e trabalhos de quaisquer colegas; ações de desprezo, desmerecimento e humilhação, de forma que isole, sujeitando-o a receber informações, atribuições, tarefas e outras atividades, através de terceiros ou por outros meios.

O prefeito Roberto Cláudio entregou, na noite desta segunda-feira (22/04), a requalificação da Praça UV7. O equipamento, instalado no bairro Conjunto Ceará, recebeu novas estruturas e diversas melhorias. A iniciativa é oriunda do maior programa de revitalização de espaços públicos de Fortaleza.

Para proporcionar lazer, interação e maior segurança à comunidade, a Praça foi contemplada com nova iluminação, projeto paisagístico, melhorias voltadas à acessibilidade, mobiliários urbanos, Academia ao Ar Livre, parque infantil, mesa de Ping Pong e estrutura adequada à prática de jogos de tabuleiro.

“O Conjunto Ceará preserva um sentimento muito próprio de comunidade e de vizinhança. O espaço público digno estimula a vida comunitária, previne a violência e cria novas oportunidades de esporte, de cultura e de socialização”, declarou o Prefeito.

Dentre as intervenções, destacam-se, também, a reforma na quadra esportiva e na meia quadra de basquete. Gleydvânia Taveira, acompanhada do filho Calleb, conferiu a transformação feita pela Prefeitura de Fortaleza e destacou os potenciais do espaço para o território. “Essa reforma veio em excelente hora e beneficia pessoas de todas as idades. As crianças e os adolescentes participam de projetos esportivos na quadra, os adultos fazem zumba, os idosos se exercitam na academia e fazem caminhada ao pôr-do-sol. Estamos satisfeitos”, disse.

Durante a cerimônia de inauguração, o vendedor ambulante José Narcélio comemorou as melhorias. “A Prefeitura está de parabéns. Todos as noites, estou aqui. Trago algodão doce, bolhas de sabão e muita coragem para trabalhar. A Praça bonita e iluminada vai atrair mais gente. Com isso, vou vender mais”, estimou. 

Revitalização de espaços públicos 

Nos últimos cinco anos, cerca de 300 praças foram reformadas em toda a Cidade. Número que representa mais da metade do total de espaços similares existentes na Capital. A previsão é de que mais 70 praças sejam reformadas ao longo de 2019.

O prefeito Roberto Cláudio entrega, nesta segunda-feira (22/04), às 18h, a Praça do UV7 requalificada para a população do Conjunto Ceará.

A praça, entre as ruas 731 e 733, é o oitavo equipamento entregue pela gestão no bairro e recebeu várias intervenções, como nova iluminação, bancos, piso e alambrado nas quadras, meia quadra de basquete, rampas de acessibilidade, parquinho e mesa para a prática de ping pong.

“Antes da reforma, a praça era pouco movimentada. Nós tínhamos receio de frequentar e levar os filhos para brincar no local. Agora, com iluminação nova e tantas outras melhorias, as famílias se sentem mais seguras e voltaram a ocupar a praça”, afirma Priscila Vieira, moradora do Conjunto Ceará.

A previsão é que 70 praças reformadas sejam entregues para a população até o fim de 2019, em toda Fortaleza.

Serviço
Entrega da praça UV7 requalificada
Data: 22/04 (segunda-feira)
Horário: 18h
Local: Entre as ruas 731 e 733, Conjunto Ceará

A Prefeitura de Fortaleza implanta a Política de Prevenção e Combate ao Assédio Moral no âmbito da Administração Municipal, nesta terça-feira (23/04), às 9h no Teatro São José, com a presença do prefeito Roberto Cláudio.

Demanda histórica dos servidores de Fortaleza, a reivindicação foi pauta das negociações na Mesa Central, instância de diálogo entre governo e entidades representativas dos servidores, que construíram juntos o modelo que passa a ser adotado, inicialmente em cinco órgãos, em caráter piloto. A meta é estender à toda Prefeitura até o fim de 2019.

Com a implantação formal, por portaria, da Comissão Central de Prevenção e Combate ao Assédio Moral e das Comissões Setoriais – todas capacitadas para o desafio -, a Administração passa a receber e analisar as denúncias de assédio moral, focando na mediação dos conflitos e desenvolvendo ações preventivas.

Serviço:
Implantação da Política de Prevenção e Combate ao Assédio Moral no Âmbito da Administração Municipal
Data: Terça-feira (23/04)
Horário: 9h
Local: Teatro São José (R. Rufino de Alençar, 299, Centro)

O prefeito Roberto Cláudio visita nesta segunda-feira (22/04), às 8h30, o trabalho de recuperação asfáltica de vias em realização constante na cidade. O ponto de encontro será na Avenida Augusto dos Anjos, esquina com a Rua Dom Henrique, no bairro Vila Pery (Regional IV).

Desenvolvido pela Secretaria Municipal de Conservação e Serviços Públicos (SCSP) os serviços de recuperação asfáltica de vias, neste período, dependem da incidência das chuvas e, mesmo assim, equipes técnicas permanecem percorrendo os bairros da cidade para verificar pontos com necessidades de recuperação.

Conforme anunciado em março deste ano, a meta para 2019 será a recuperação asfáltica de vias em uma área de cerca de 750.000m² em todos os bairros. Desse total, de janeiro até agora, mesmo com a forte ocorrência de chuvas do período, já foi realizada a recuperação asfáltica de vias numa área total de 119.050,94 m² em todas as Regionais.

De janeiro até agora, foram contempladas mais de 170 vias (algumas em diversos pontos), beneficiando todas as sete Regionais da cidade. Desse volume total de serviços, uma área de 83.737,10 m² foi recuperada com asfalto e 35.313,84 m² com pedra tosca ou paralelepípedo (calçamento). Fazendo uma comparação, isso corresponde a dizer que, durante esse período, foi recuperada na cidade uma área equivalente à extensão de cerca de 19 quilômetros de uma rodovia com 6 metros de largura. Além da requalificação das vias, foram realizados também serviços de microdrenagem, tendo sido implantados cerca de 762,90 metros de calhas de concreto.

Para solicitar recuperação asfáltica de vias, a orientação é que a população telefone, gratuitamente, para o número 156 ou procure diretamente as Regionais de cada bairro, que irão avaliar cada situação e direcionar para o órgão municipal responsável pela sua resolução.

Serviço
Visita ao trabalho de recuperação de vias
Data: 22/04 (segunda-feira)
Horário: 8h30
Local: Avenida Augusto dos Anjos, esquina com a Rua Dom Henrique – Vila Pery

A campanha “Doando Esperança – seu imposto de renda faz a diferença,” foi apresentada na quarta-feira  (17/04), pelo Conselho Municipal de Defesa dos Direitos da Criança e do Adolescente de Fortaleza (Comdica) com a presença de representantes da Funci, SME, Regional I, Ministério Público, Receita Federal, Câmara Municipal de Fortaleza e sociedade civil (Integrasol, IAPS e Instituto Maria da Hora).

O momento evidenciou a importância da contribuição para o Fundo Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente (FMDCA) que pode mudar o presente e o futuro das crianças e adolescentes de Fortaleza. A ação busca sensibilizar pessoas físicas e jurídicas a destinar parte do Imposto de Renda devido ao FMDCA e, assim, apoiar diversos projetos executados por Organizações da Sociedade Civil (OSC´s) que atendem crianças e adolescentes em situação de vulnerabilidade.

Para Lidiane Moura, assistente social e coordenadora da Casa Sol Nascente, a contribuição ajuda a resgatar a dignidade e autoestima. “Esse recurso é extremamente importante e ajuda a manter a instituição que acolhe crianças em situação de vulnerabilidade 24 horas por dia o ano todo, garantindo alimentação, educação e lazer,” conclui.

A doação será registrada no programa disponibilizado pela Receita Federal para preenchimento e envio da declaração. O contribuinte poderá doar sem nenhum custo até 3% do imposto a ser destinado ao FMDCA. Os projetos financiados com os recursos do Fundo são deliberados pelo Comdica, que lança os editais de chamamento público e realiza o acompanhamento da execução e das prestações de contas.

“Estamos buscando apoio de empresas e pessoas que queiram contribuir, é muito importante que todos sejam informados como funciona a prestação de contas para dar transparência ao processo que irá auxiliar a financiar projetos de defesa e promoção dos direitos de crianças e adolescentes,” salienta a presidente do Comdica, Angélica Leal.

Para mais informações, acesse a página do Comdica https://comdica.fortaleza.ce.gov.br

Veja como contribuir

Por meio do Imposto de Renda

1º passo: preencha a sua Declaração (formulário completo).

2º passo: Clique na aba “Resumo da Declaração” e selecione o item “Doações Diretamente na Declaração – ECA”.

3º passo: clique em “NOVO”, escolha a opção Fundo Municipal, UF: CE, Município de Fortaleza – CNPJ 18.917.900/0001-63

4º passo: coloque o valor desejado. E não se preocupe, o programa do IR Pessoa Física já realiza o cálculo do valor a ser destinado. O pagamento será efetuado por meio de DARF. Assim, serão gerados dois DARF’s, um para o Tesouro Nacional e o outro destinado ao FMDCA, no limite máximo de 3% do Imposto de Renda Devido.

Diretamente na conta do Fundo

Banco do Brasil
Agência: 0008-6
Conta-Corrente: 26.484-9

Banco do Nordeste
Agência: 016
Conta-Corrente: 94.594-3

CNPJ do FMDCA de Fortaleza: 18.917.900/0001-63

O prefeito Roberto Cláudio inaugurou, nesta quarta-feira (17/04), a Mini Areninha do Panamericano (Regional IV), na Praça Mauá. Esta é a terceira praça esportiva do tipo na Capital cearense e fruto do projeto Juntos por Fortaleza, parceria entre o Governo do Estado do Ceará e a Prefeitura, que seguem trabalhando para ampliar a rede de esporte e lazer na Capital, de modo a estimular a convivência social e a formação cidadã.

Orçadas em R$ 400 mil, as obras para a estruturação do novo campo incluem a implantação de grama sintética, alambrado e refletores, entregando para a população um equipamento de qualidade, onde a comunidade possa praticar atividade física e ter um espaço seguro de convivência, lazer e formação cidadã. O objetivo é gerar um impacto social positivo para a região do Panamericano.

Na ocasião, Roberto Cláudio agradeceu a parceria com o Governo do Estado, que tem participado de diversas iniciativas com a Prefeitura de Fortaleza, dentre elas. Ele também destacou que a Praça Mauá, que já conta com Wi-Fi gratuito, receberá o projeto Atleta Cidadão e passará por uma requalificação geral dentro de 60 dias. "Esse espaço é para o esporte, para o lazer, para a diversão, mas é sobretudo uma oportunidade para ocupar a juventude de maneira qualificada", reforçou.

Após a solenidade de entrega do equipamento, o Prefeito disputou uma descontraída partida de futebol na nova Mini Areninha com a participação de secretários municipais e estaduais, além de vereadores e outras autoridades compondo os dois times.

O secretário executivo municipal de esportes, Giordanny Conrado, lembrou que, cinco anos após a inauguração da primeira Areninha no Campo do América, o projeto virou uma febre e tem impactado positivamente a vida da comunidade. "São várias crianças e adolescentes que participam ativamente de projetos diariamente, em parceria com outras secretarias, e só quem ganha é a população", pontuou.

Os atletas mirins Pedro Levi Ferreira, 12 anos, e Daniel Nascimento, 11 anos, costumavam jogar em uma quadra um pouco mais longe de casa. Agora, com a Areninha, eles se sentem quase jogadores profissionais. "Já testamos o campo, e é bem melhor aqui. É muito divertido, agora sei que todo mundo vem jogar aqui e eu vou vir sempre", disse Daniel.

Atualmente, a Prefeitura de Fortaleza, por meio da Secretaria Municipal da Infraestrutura (Seinf), trabalha na construção de mais oito Mini Areninhas. São elas: Bom Jardim, Conjunto Ceará, Mondubim, Guajiru, Paupina, Bonsucesso, Ipiranga e Carlito Pamplona. As obras dos novos equipamentos, têm conclusão prevista para o segundo semestre deste ano.

Mais Areninhas

Além das Mini Areninhas, a cidade já conta com 23 Areninhas inauguradas e entregues ao longo dos cinco anos do projeto. São elas: Campo do América (Meireles), Thauzer Parente (Quintino Cunha), Genibaú (Campo do Sevilha), Campo do Pici (CSU César Cals), Pirambu, Vila União, Aracapé, Conjunto Ceará (Polo de Lazer), Sítio São João, Barra do Ceará (Campo do Grêmio), Rodolfo Teófilo (Campo do Novo Ideal), Campo do Barroso, Sargento Hermínio, Beira-Rio, José Walter, Parque Dois Irmãos, Conjunto Esperança, Praia do Futuro I (Serviluz), Praia do Futuro II (Caça e Pesca), São Bernardo (Messejana), Planalto Ayrton Senna, Grande Bom Jardim e Vila Betânia (Parangaba).

A meta da Prefeitura de Fortaleza é entregar mais sete Areninhas até o final deste ano. Os novos equipamentos serão construídos nos bairros Jardim das Oliveiras, Granja Portugal, Barroso, São Bento, Antônio Bezerra, Serrinha e Granja Portugal.

O prefeito Roberto Cláudio lançou, nesta quarta-feira (17/04), no Centro Cultural Belchior, a 2ª edição do Projeto Mulher Empreendedora. A ação, coordenada pela Secretaria Municipal do Desenvolvimento Econômico (SDE), visa estimular o empreendedorismo feminino, oferecendo financiamento, capacitação e consultoria técnica.

Nesta edição, o Projeto Mulher Empreendedora selecionará até 120 propostas de negócios. A iniciativa beneficiará grupos com duas ou três empreendedoras (não parentes de até 2º grau entre si), sendo obrigatório que o gestor principal seja mulher, acima de 18 anos. É necessário que os interessados sejam moradores e possuam o empreendimento em Fortaleza.

“A nossa ideia é dar autonomia às mulheres, responsáveis na grande maioria das vezes, por manter os lares brasileiros. Com esse projeto, queremos identificar em Fortaleza, mulheres que querem ou que já transformaram ideias em negócios para gerar renda e dar mais oportunidades de crescimento para elas”, destacou o prefeito Roberto Cláudio.

A última pesquisa do Sebrae aponta que no Brasil existem 24 milhões de negócios comandados por mulheres e 60% destes empreendimentos estão em fase inicial, com menos de dois anos no mercado. É o caso da artesã Marinete Monteiro, fotógrafa por 15 anos, ela teve que largar o emprego para cuidar da filha diagnóstica com câncer e passou a trabalhar em casa, confeccionando uniformes personalizados para chefs de cozinha. No ano passado, quando entrou na primeira edição do projeto, conseguiu o subsídio de R$ 15 mil e comprou três máquinas de costura. “Hoje, eu confecciono e tenho três mulheres responsáveis pelas vendas. Faço tudo orientada pelo meu coordenador que fez o plano de negócios. Vou começar a pagar o empréstimo e muito feliz porque esse negócio mudou a minha história”, disse.

A iniciativa possibilita o acesso ao financiamento orientado de até R$ 15 mil com capacitações e consultorias gerenciais, a partir de um contrato de empréstimo para desenvolver um plano de negócio. Os empreendimentos beneficiados pagarão apenas 60% do valor recebido, com carência de seis meses, dividido em 15 parcelas mensais sem juros.

“O empréstimo é facilitado e sem a análise de crédito comum em empréstimos bancários tradicionais. Também não temos aplicação de juros ou correção monetária. Nosso intuito é facilitar a vida das pessoas e ajudar no desenvolvimento da vida dessas mulheres”, explicou o Secretário de Desenvolvimento Econômico, Mosiah Torgan.

Na primeira edição do projeto, 320 projetos foram analisados e 80 foram beneficiados com o empréstimo e o acompanhamento técnico. Boa parte dos negócios está voltada para confecção ou economia criativa comandada por mulheres entre 19 e 44 anos. As inscrições estão abertas e seguem até o dia 22 de abril.

Como se inscrever

Para se inscrever, basta acessar o link do Projeto Mulher Empreendedora, conferir o edital e realizar a inscrição, além da proposta do plano de negócio. Em seguida, entregar a documentação exigida no prazo estabelecido no edital na Central de Licitações de Fortaleza (CLFOR), na Rua do Rosário, nº 77 - Centro. Horário de funcionamento: segunda a sexta-feira, de 8h às 12h e de 13h às 17h. Para mais informações basta ligar para o 0800 081 4141.

Veja aqui mais informações do Projeto

Protagonismo feminino

Para incentivar a geração de trabalho e renda para mulheres empreendedoras serão aceitos empreendimentos de diversas áreas, como confecção, alimentação, beleza, tecnologia da informação, dentre outras. Cada empreendimento receberá financiamento orientado para compra de máquinas, insumos e equipamentos. A ação também ofertará acompanhamento técnico por até 12 meses aos empreendimentos beneficiados.

O prefeito Roberto Cláudio inaugurou, na noite desta terça-feira (16/04), o 56º Ecoponto de Fortaleza. O equipamento, instalado no bairro Sapiranga, é o 11º implantado na Regional VI e reforça a política voltada à gestão responsável de resíduos sólidos na Capital.

A exemplo dos demais, o novo Ecoponto oferece estrutura adequada ao descarte de pequenas proporções de entulho, restos de poda, móveis e estofados velhos, além de óleo de cozinha, papelão, plásticos, vidros e metais. A partir da troca de materiais recicláveis por vantagens do programa Recicla Fortaleza, a população obtém desconto na conta de energia e crédito no Bilhete Único.

“O Ecoponto traz o benefício da limpeza urbana, da saúde pública e da geração de renda. Essa política trata o lixo como oportunidade econômica, não como problema. Fortaleza já aproveita, responsavelmente, cerca de 7,5% do seu lixo com potencial reciclável. Nossa ambição é chegar a 12% e conquistar o patamar de segunda cidade do Brasil em coleta seletiva”, informou o Prefeito, que, na oportunidade, esteve acompanhado pela secretária da Regional VI, Darlene Braga, autoridades municipais, vereadores e lideranças comunitárias.

A localização estratégica do novo equipamento, implantado na Rua Dr. Corrêa Lima, esquina com a Rua Dr. Itamar Espíndola, fortalece a limpeza urbana na Sapiranga, que passa a contar com dois Ecopontos.

“Esta ação é muito importante. Aqui na Sapiranga, moram muitas famílias e ainda têm alguns pontos de lixo. A obra ajudará a manter as ruas limpas. Estou bem feliz. Espero que o prefeito Roberto Cláudio continue olhando pelo nosso bairro”, afirmou a moradora Denise dos Santos.

Horário de funcionamento

Oriundo da parceria entre a Autarquia de Regulação, Fiscalização e Controle de Serviços Públicos de Saneamento Ambiental (ACFor) e a Secretaria Municipal de Conservação e Serviços Públicos (SCSP), o local funciona de segunda-feira a sábado, sempre de 8h às 12h e de 14h às 17h, e está equipado com caçambas para coleta e estrutura administrativa de trabalho para as equipes de limpeza urbana, fiscalização e monitoramento.

Expansão 

Até o fim da gestão do prefeito Roberto Cláudio, a expectativa é de que Fortaleza conte com 119 Ecopontos, estrategicamente distribuídos por todas as Regionais, contemplando todos os bairros da Capital.

“Para alcançar a meta, a gente trabalhar intensamente ao longo destes dois anos que faltam até o fim da gestão. Os recursos já estão garantidos e permitirão a celeridade do processo”, apontou o Roberto Cláudio.

Recicla Fortaleza

O programa Recicla Fortaleza oferece desconto na conta de energia e crédito no Bilhete Único pela troca de resíduos recicláveis, resultado de parceria entre a Prefeitura de Fortaleza, a Enel Distribuição Ceará (Enel) e o Sindicato das Empresas de Transporte de Passageiros do Estado do Ceará (Sindiônibus).

Para se ter acesso aos benefícios é simples. Basta que o fortalezense procure um dos Ecopontos mais próximos, levando a conta da Enel ou o Bilhete Único, para fazer o cadastro e receber o cartão Recicla Fortaleza. Daí, é separar os resíduos recicláveis e levá-los até o Ecoponto para pesagem, lembrando-se de armazená-los sem sobra de alimentos ou produtos para não atrair insetos e gerar mau cheiro.

No Ecoponto, o cidadão confere a tabela de valores dos resíduos recicláveis, pois o crédito será calculado de acordo o peso e os tipos de materiais, levando em consideração o mercado.

Adesão

De acordo com o titular da SCSP, João Pupo, a expectativa da Prefeitura de Fortaleza é de continuar fomentando a adesão da população ao Recicla Fortaleza. “Essa aceitação sugere que há fortalezenses que, por exemplo, não pagam mais conta de energia ou fazem todos os seus trajetos em transporte público apenas com os créditos do Bilhete Único. Além disso, a comunidade conta com os benefícios do E-carroceiro e a gente cadastrou, pelo menos, cinco pequenos comércios no entorno do Ecoponto da Sapiranga para estimular a economia local. Nesses locais, a população poderá trocar os créditos obtidos no Ecoponto por produtos diversos”, acrescentou.