Em uma semana, 252 pessoas se inscreveram para participar do Hackathon de Inovação na Gestão Pública, entre 101 servidores públicos e 151 membros da sociedade civil. Na seleção feita pela organização do evento, os servidores do Município tiveram prioridade, conforme previsto pelo regulamento oficial. Dessa forma, a lista dos selecionados tem 54 servidores e 26 representantes da sociedade civil.
O Hackathon acontece de 04 a 06 de março, dentro da programação do 4º Seminário de Políticas Públicas Inovadoras para Cidades. Os grupos vão trabalhar desafios em três eixos: Gestão Inteligente, Gestão para o Usuário e Gestão de Pessoas.
Confira a lista final dos participantes selecionados
O que é o Hackathon?
O Hackathon é uma modalidade de capacitação e trabalho que investe na busca por soluções de problemas de forma coletiva e colaborativa. Em um grande salão, grupos de trabalho ficam imersos na construção de projetos, ideias e respostas para questões específicas, podendo envolver ou não o uso de tecnologia.
O objetivo desse Hackathon é gerar impactos positivos na eficiência operacional e gerencial do executivo e capacitar os servidores nessa metodologia interativa. Como viabilizar a implementação prática e ágil das ideias que surgem? O que pode ajudar as próximas gestões na continuidade de soluções inovadoras já iniciadas? Como acelerar, simplificar e melhorar processos?
A reflexão sobre esses desafios e complexidades será mediada por mentores que orientam as discussões em grupos. No caso do Hackathon de Inovação na Gestão Municipal, eles também serão servidores da Prefeitura. A interação e multidisciplinaridade, marcas registradas dessa modalidade de capacitação, advirão pela participação de servidores de diferentes órgãos do Município e também pela presença de pelo menos um representante da sociedade em cada grupo. O público externo deve ser composto por professores e alunos interessados em participar. As temáticas dos trabalhos serão as seguintes:
GESTÃO INTELIGENTE
Inovação de fluxos
Virtualização de processos
Gerenciamento de documentos e dados em nuvem
Integração de políticas públicas
Desburocratização
Compras sustentáveis
Parcerias Público-Privadas
GESTÃO DE PESSOAS
A valorização da força de trabalho
O futuro da carreira de servidor público
Os desafios da produtividade
Novas formas de provimento dos serviços públicos
GESTÃO PARA O USUÁRIO
Acolhimento do cidadão
Avaliação da qualidade do Serviço Público
O diálogo entre a população e o governo
Ofertas de serviços virtuais e/ou digitais
