16 de March de 2014 em Fortaleza

SEPOG e IMPARH finalizam quinta capacitação de estagiários da Prefeitura

A capacitação foi dividida em três módulos: Acolhimento a Estagiários, Estrutura da Prefeitura de Fortaleza e Direitos e Deveres do Estagiário


O curso, que teve um total de 12 horas-aulas e 35 participantes se encerrou na sexta-feira, 14 de março

Nesta sexta-feira, 14 de março, foi finalizada a quinta formação com os estagiários selecionados pela Prefeitura de Fortaleza. O curso, que teve um total de 12 horas-aulas e 35 participantes, é realizada em uma parceria entre o Instituto Municipal de Pesquisas, Administração e Recursos Humanos (IMPARH) e a Secretaria de Planejamento, Orçamento e Gestão (Sepog).

A capacitação foi dividida em três módulos: Acolhimento a Estagiários, Estrutura da Prefeitura de Fortaleza e Direitos e Deveres do Estagiário. No primeiro, foi abordada a integração, o bom atendimento e o acolhimento dos estudantes como colaboradores do serviço público. No segundo, foi feita uma explanação sobre a estrutura e os órgãos da Prefeitura de Fortaleza. Por fim, no terceiro, os estudantes foram informados sobre seus direitos e deveres relativos ao estágio e sobre a Lei do Estagiário.

André Ramos, presidente do IMPARH, explica a importância da capacitação. “Os alunos já iniciarão o estágio informados sobre a estrutura dos órgãos da prefeitura e suas atribuições, facilitando a integração no ambiente de estágio”. Ana Paula Bonifácio, estudante de Serviço Social que estagiará na Secretaria Regional III concorda: “Achei que essa capacitação foi um avanço da Prefeitura. Isso nos deu mais confiança, segurança e até mais credibilidade junto aos funcionários que estão lá para nos receber.”

Neide Façanha, instrutora da primeira etapa da capacitação, acredita que os órgãos precisam de pessoas para atender bem e acolher os cidadãos. “Este encontro tem esse intuito: estimular os estagiários para que eles possam ter uma maior excelência no atendimento, mesmo que não trabalhem diretamente com o público externo”, informa. Neide enfatiza ainda que os estudantes “estão bem estimulados. Em seus estágios, os estudantes unirão o conhecimento prático e técnico adquirido em sala de aula com seus valores como ser humano”.

SEPOG e IMPARH finalizam quinta capacitação de estagiários da Prefeitura

A capacitação foi dividida em três módulos: Acolhimento a Estagiários, Estrutura da Prefeitura de Fortaleza e Direitos e Deveres do Estagiário

O curso, que teve um total de 12 horas-aulas e 35 participantes se encerrou na sexta-feira, 14 de março

Nesta sexta-feira, 14 de março, foi finalizada a quinta formação com os estagiários selecionados pela Prefeitura de Fortaleza. O curso, que teve um total de 12 horas-aulas e 35 participantes, é realizada em uma parceria entre o Instituto Municipal de Pesquisas, Administração e Recursos Humanos (IMPARH) e a Secretaria de Planejamento, Orçamento e Gestão (Sepog).

A capacitação foi dividida em três módulos: Acolhimento a Estagiários, Estrutura da Prefeitura de Fortaleza e Direitos e Deveres do Estagiário. No primeiro, foi abordada a integração, o bom atendimento e o acolhimento dos estudantes como colaboradores do serviço público. No segundo, foi feita uma explanação sobre a estrutura e os órgãos da Prefeitura de Fortaleza. Por fim, no terceiro, os estudantes foram informados sobre seus direitos e deveres relativos ao estágio e sobre a Lei do Estagiário.

André Ramos, presidente do IMPARH, explica a importância da capacitação. “Os alunos já iniciarão o estágio informados sobre a estrutura dos órgãos da prefeitura e suas atribuições, facilitando a integração no ambiente de estágio”. Ana Paula Bonifácio, estudante de Serviço Social que estagiará na Secretaria Regional III concorda: “Achei que essa capacitação foi um avanço da Prefeitura. Isso nos deu mais confiança, segurança e até mais credibilidade junto aos funcionários que estão lá para nos receber.”

Neide Façanha, instrutora da primeira etapa da capacitação, acredita que os órgãos precisam de pessoas para atender bem e acolher os cidadãos. “Este encontro tem esse intuito: estimular os estagiários para que eles possam ter uma maior excelência no atendimento, mesmo que não trabalhem diretamente com o público externo”, informa. Neide enfatiza ainda que os estudantes “estão bem estimulados. Em seus estágios, os estudantes unirão o conhecimento prático e técnico adquirido em sala de aula com seus valores como ser humano”.