Angeliana Ferreira, coordenadora de finanças da Secretaria de Infraestrutura (Seinf), tem uma trajetória marcada por determinação e ascensão no serviço público. Formada em Ciências Contábeis pela Unichristus, com bolsa integral do ProUni, Angeliana foi a primeira em sua família de agricultores a conquistar um diploma superior. Ingressou na Prefeitura de Fortaleza em 2019 como analista de planejamento e gestão, após ser aprovada em concurso público.

Dedicada e comprometida, foi rapidamente reconhecida pelo seu trabalho e, em 2021, assumiu a Coordenação Administrativa Financeira (Coafir) da Seinf. Apesar de ter vindo do setor privado, Angelina se adaptou bem à estrutura do serviço público, com a ajuda de colegas e superiores. "Eu não estava aqui para tirar o lugar de ninguém, estava aqui para somar", destaca. Sempre disposta a motivar aqueles ao seu redor, Angeliana afirma: “acredite nos seus sonhos, pois foi essa crença que me trouxe até aqui”.

Hoje, liderando uma equipe na área financeira, ela reconhece que sua trajetória é resultado do apoio recebido e da confiança depositada em seu trabalho. Angeliana também ressalta a importância de ter servidores concursados na administração pública, "os servidores concursados são fundamentais para garantir a manutenção e o avanço dos projetos, preservando a memória institucional e a eficácia dos processos". Angeliana acrescenta que seu foco “é seguir contribuindo para o crescimento da Seinf e fortalecer o serviço público com dedicação e competência”.

"Pode-se dizer que a minha trajetória foi de muito sucesso", descreveu José Anísio Felipe Ramos que, com 62 anos, segue apegado à sua maior paixão: o mar. Inspetor Anísio, ou apenas Anísio, está há 42 anos atuando como guarda-vidas pela Guarda Municipal de Fortaleza, onde já experienciou os mares e ventos da Praia do Futuro, Barra do Ceará e Praia de Iracema. Dono de um olhar sensível e cuidadoso, Anísio hoje lidera o comando da Inspetoria de Salvamento Aquático (ISA) e narra uma história de luta e compromisso com o povo fortalezense.

Nascido em Fortim e tendo um pai pescador, Anísio guarda memórias de ainda pequeno sempre estar no mar. "Às vezes, eu brinco que minha mãe me teve na água". Inspirado pelo irmão mais velho, que é mergulhador, e pelo pai, desde os oito anos lembra de estar na praia entre a areia e a água salgada e com o sonho de se tornar um guarda-vidas. Com o objetivo de melhorar de vida e fincar raízes, a família de Anísio saiu de Fortim rumo à Fortaleza, especificamente para o bairro Vicente Pinzón, onde vive até hoje.

Chegando na capital, com quatro anos de idade, Anísio já se sentia atraído pelo imenso mar azul, principalmente porque costumava acompanhar o pai na pesca e observar a atuação do irmão, que além de mergulhador também é guarda-vidas. Mesmo ainda criança, a afinidade com as equipes da guarda foi se intensificando ao ponto de, quando maior de idade, ingressar no curso para oficialmente exercer a profissão que fazia seus olhos brilharem. Quando tudo estava encaminhado, Anísio foi convocado a servir ao Exército no mesmo período e teve que se mudar para o Pará. “Passei um ano lá no quartel pedindo a Deus pra vim logo embora”, brincou.

Mesmo ficando dois anos desempregado, esperando a vaga, não desanimou. “Assim que abriu uma vaga, eu entrei”. E a partir daí, uma história de 42 anos foi escrita com paixão e compromisso. O guarda ainda lembra o primeiro dia de trabalho, quando foi servir em um posto na Praia do Futuro durante o período de férias colegial. Enquanto caminhava para cumprir serviço, viu dois ônibus lotados de crianças descendo ansiosas para ir para a praia. “Pense numa dor de cabeça”, relembrou sorridente.

Quando perguntado se esperava ficar tanto tempo na profissão, o inspetor explicou que o dia a dia faz algumas reflexões surgirem sobre o que ele poderia ter feito, mas não se imagina fazendo outra coisa com o mesmo amor. Os colegas de trabalho chegam a brincar com o nível de comprometimento dele. “Em pleno feriado, quando dou fé, o inspetor está aqui batendo ponto, sozinho”, brincou um dos guarda-vidas.

História para dar e vender

A trajetória de Anísio também registra casos que marcaram sua carreira e sua vida para sempre. A árdua função fez com aflorasse nele um olhar atencioso e sensível, além de uma expertise ímpar, adquiridos após inúmeras vivências nos diferentes postos ao longo da praia.

O inspetor revisitou um episódio que passou com o ex-jogador da seleção brasileira César Sampaio. Devido às altas temperaturas, Sampaio desmaiou enquanto corria pelo calçadão próximo ao posto de Anísio, que não mediu esforços para auxiliar o atleta. Ele ainda acrescentou: “o socorro nem sempre vem só do mar”. 

Em se tratando de mar, a fonte de memórias é inesgotável. Um resgate marcante aconteceu na Praia do Futuro, após os festejos de São Francisco em Canindé. À época, três ônibus de romeiros que vinham da festa naquela Cidade pararam na praia para que as pessoas pudessem tomar um banho de mar antes de voltar para o Piauí, seu estado de origem. “Em um certo momento, nossa equipe ouviu um pedido de socorro e, de imediato, identificamos que se tratava de um afogamento”, detalhou. Os guardas, incluindo Anísio, entraram no mar e resgataram mãe e filha. “A partir desse dia, elas me falaram que eu sempre estaria em suas orações”, lembrou emocionado. 

Planos para o futuro

Quando para pra pensar sobre o futuro, Anísio não sabe decidir com exatidão qual será a próxima página de sua vida. “Eu fico aqui até não me quiserem mais”. Ele ainda brinca com o sonho de comprar um barco e velejar mar adentro com o irmão mais velho, mas os olhos sempre voltam para a areia.

Ele ainda confidenciou que essa preocupação vai além dele mesmo. Muitos companheiros de trabalho comumente perguntam para ele: "inspetor, no dia que o senhor sair daqui, o que eu vou fazer?”. E os olhos se enchem de lágrimas. Ao mesmo tempo, Anísio é tomado pelo espírito de deixar um bom legado, que espera ser lembrado por um bom amigo e bom líder.

O inspetor reforçou que os guarda-vidas são sua família e que deixar o posto agora não é uma opção no momento para ele. Por ora, o plano é continuar instruindo os recém formados e os que já integram a guarda. “Sempre que precisam de mim, eu vou. Posso estar em casa, mas eu venho ajudar os meninos”. E ainda acrescentou: “eu costumo falar muito que aqui é uma família de sangue azul marinho, sabe?”.

A garantia dos direitos e benefícios dos servidores públicos é uma prioridade da gestão municipal, e ocorre com a manutenção do diálogo de forma transparente, por meio do Sistema de Negociação Permanente (Sinep), e com a busca pela valorização da força de trabalho dedicada às entregas da Prefeitura para a população de Fortaleza.

“Sinto muito orgulho do time de servidores e servidoras da Prefeitura, que trabalham dia a dia para promover as grandes transformações que nossa cidade tem vivenciado. Se hoje temos uma cidade referência em educação, emprego e renda, mobilidade urbana, meio ambiente, entre outras áreas, é por causa do empenho desses trabalhadores. Por isso, nossa gestão conta com ações de valorização profissional e incentivo a formações continuadas. Além disso, realizamos grandes concursos públicos e já demos posse a mais de 5 mil novos servidores aprovados”, declara o prefeito José Sarto

"A gestão do prefeito José Sarto primou por garantir os direitos do servidor, por repor a inflação nos reajustes e por manter um diálogo aberto com as entidades representativas. Sempre entendemos que é o servidor que faz a Prefeitura e que essa dedicação e competência merecem nosso reconhecimento no dia a dia da gestão", afirma o secretário do planejamento, orçamento e gestão, João Marcos Maia.

Neste Dia do Servidor, conheça avanços e benefícios concedidos à categoria

Garantias

Entre os direitos assegurados estão o pagamento dos salários em dia; o cumprimento do piso do magistério, com impacto financeiro anual de R$ 207,7 milhões; e o cumprimento do piso dos Agentes Comunitários de Saúde (ACS) e Agentes de Combate às Endemias (ACEs), beneficiando 3.704 servidores com impacto anual de R$ 17,9 milhões.

Com o cumprimento do calendário de promoções e progressões dos Planos de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS), foram beneficiados 6.309 servidores em 2021, o que gerou impacto financeiro de R$ 15,8 milhões. Já em 2022, foram 6.307 beneficiados, e o impacto cresceu para R$ 16,9 milhões. No ano seguinte, os beneficiários chegaram a 11.108, com o equivalente a R$ 1,5 milhão. E em 2024 foram contemplados 6.842 servidores, o que gerou um impacto de R$ 23,8 milhões.

Benefícios

Os benefícios concedidos aos servidores da Prefeitura durante a gestão incluem reajuste geral de 4,62%, repondo integralmente a inflação do período com percentual equivalente ao Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA) de 2023. Em 2022, o auxílio alimentação foi reajustado para R$ 16,20. No reajuste geral de 2024, a Prefeitura também aumentou o teto para recebimento do auxílio refeição, de R$ 6 mil para R$ 8 mil, beneficiando mais de 12 mil servidores. Para os professores da rede pública, foram concedidas 490 bolsas de mestrado, além de 12 mil chromebooks (notebooks).

Concursos e convocações

Contribuindo para ampliar e qualificar a oferta de serviços prestados a população, além de fortalecer as categorias, a Prefeitura tem realizado concursos e seleções para diversas áreas do serviço público. Em janeiro de 2023, foram empossados os professores que passaram por concurso histórico, com 2 mil vagas para a rede municipal. Foram convocados 547 profissionais de nível superior e médio para o Instituto Doutor José Frota (IJF) e 121 profissionais de nível superior (psicólogo, assistente social, terapeuta ocupacional e enfermeiro) para a estruturação das equipes de Saúde Mental de Fortaleza. Após concurso também histórico da Guarda Municipal de Fortaleza (GMF), com mil vagas, foram convocados 482 guardas (e mais 547 candidatos matriculados na 3º turma do curso de formação). Pelo concurso da Fundação de Apoio à Gestão Integrada em Saúde de Fortaleza (Fagifor), foram 1387 candidatos convocados.

Para a Autarquia Municipal de Fortaleza (AMC) foi realizado concurso com 158 vagas para agentes de trânsito. Já para Auditor do Tesouro Municipal e Analista Fazendário da Secretaria das Finanças foram 50 vagas, além de mais 28 analistas de planejamento e gestão. Até 31 de dezembro de 2021, a Prefeitura esteve impedida de criar novas vagas para concurso, por Lei Federal, em função da emergência da Covid-19, o que limitou a realização certames durante a gestão. Após o período, foram concentrados esforços para possibilitar a realização dos processos.

Concursos em andamento

Em processo de realização, o concurso para o Instituto de Pesquisa e Planejamento de Fortaleza (IPPLAN) oferece 60 vagas para Analista de Planejamento e Inovação Urbana. Também estão em andamento concursos para analista da Procuradoria Geral do Município (PGM), com 30 vagas disponíveis, para a Autarquia de Regulação, Fiscalização e Controle dos Serviços Públicos de Saneamento Ambiental (ACFor), com 13 vagas, sendo 11 para analista de regulação e duas para auditor. E para auditor de controle interno da Controladoria e Ouvidoria Geral do Município, com 12 vagas.

Programa de Apoio ao Servidor Aposentado

Voltado para quem dedicou a vida ao Município e agora vive uma outra etapa que pode ser de descanso e lazer, mas também tem espaço para outras formas de trabalhar e empreender, foi criado o Programa de Apoio ao Servidor Aposentado (Prosa). A gestão do prefeito José Sarto instituiu esta política pública para o servidor aposentado por meio da Lei Complementar Municipal nº 366, de 14 de julho de 2023, de forma a continuar junto do servidor nesse momento e proporcionar a integração, momentos de qualidade e incentivo para novos desafios.

São dois eixos de atuação

Valorização e Integração: com orientação psicossocial e previdenciária para quem está no momento de transição para aposentadoria; atividades de estímulo ao empreendedorismo, ao voluntariado e ao compartilhamento de experiências profissionais; atividades de capacitação e desenvolvimento.
Bem-Estar: atividades culturais e artísticas, palestras e oficinas relacionadas à qualidade de vida, atividades esportivas e de lazer.

A Coordenadoria de Apoio ao Servidor Aposentado (Casa) é a responsável pela execução dessa política. Ela é parte da Secretaria do Planejamento, Orçamento e Gestão e tem sede própria, em local privilegiado, vizinho ao Parque Adahil Barreto.

Servidor, na essência da palavra, é aquele que serve ou cumpre com zelo suas tarefas. Quando se trata de saúde, é impossível não pensar no serviço como um cuidado direto à população. A ideia de que a escolha em atuar na área é feita por quem gosta de cuidar das pessoas é verídica para Bruna Osterno, que atua como assessora técnica de imunização. Antes de entrar na enfermagem, ela já almejava estar perto das pessoas, e viu na profissão o espaço ideal para isso. O cuidado, no entanto, veio de maneiras muito mais diversas do que imaginaria.

Na pandemia do coronavírus, Bruna fazia parte da equipe do maior centro de vacinação da cidade. O Centro de Eventos, que chegou a vacinar 10 mil pessoas em um só dia, foi palco de muitas alegrias, lágrimas, comemorações, esperança e, especialmente, muito trabalho. “Eu saía de casa às 6h e chegava depois das 23h, de domingo a domingo. Foi um momento muito desafiador mas também um dos melhores da minha vida. E eu digo isso porque eu ajudava a salvar milhares de vidas todos os dias com a vacina”, contou ela, com os olhos marejados.

A garantia do cuidado à população através das vacinas seguiu na carreira de Bruna, que passou a integrar o quadro de colaboradores do município na Regional de Saúde 6. Atualmente, ela é responsável pela distribuição de vacinas nos postos de saúde da área, mas também na organização de ações de vacinações in loco, como é o caso em centros socioeducativos, centros de privação de liberdade e domicílios.

“Quando a gente trabalha ‘atrás das cortinas’, não quer dizer que nós não estamos em contato com o paciente. Eu trabalho em conjunto com a distribuição dos imunizantes para que as enfermeiras que trabalham com a aplicação possam brilhar”, pontuou. Bruna explica que além da equipe de imunização, todos os profissionais da saúde dos postos e da Secretaria Municipal da Saúde (SMS) trabalham em conjunto para garantir uma atenção integral aos pacientes.

Na atenção primária à saúde, por exemplo, a equipe multiprofissional da unidade é composta por médicos, enfermeiros, nutricionistas, psicólogos, agentes de saúde e de endemias, técnicos de enfermagem, entre outros. Ao todo, na Rede Municipal da Saúde, cerca de 19 mil profissionais atuam nos equipamentos e na sede administrativa. Destes, 41% são servidores efetivos, o que equivale a quase 8 mil pessoas.

De acordo com a secretária adjunta da pasta, Carmem Cavalcante, a atuação destes profissionais é crucial no vínculo com os pacientes. “No Sistema Único de Saúde (SUS), a atuação contínua dos profissionais de saúde ajuda a construir um vínculo de confiança com o usuário, que se sente mais seguro e no controle da sua saúde, melhorando a qualidade de vida e fortalecendo o cuidado integral. Celebrar o dia do servidor público é homenagear o profissional dedicado a servir a sociedade”, destacou.

No Posto Maria Grasiela, onde atua neste momento, Bruna conta que a comunidade conhece por nome os colaboradores da unidade, o que aproxima o cuidado e o diálogo tanto no momento do atendimento quanto antes dele.

“A maioria das pessoas vêm aqui e chamam a gente pelo nome, eles já sabem o que cada um faz, como o posto funciona. E a gente sabe o que os pacientes necessitam, e entendemos as fragilidades de cada local, por questões territoriais, normalmente. Então, trabalhamos de maneira interligada para ir até essas pessoas com a oferta do serviço, auxiliando o paciente como um todo, dentro e fora do posto”, detalhou Bruna.

Para ela e tantos outros servidores da saúde, o serviço público é como uma missão. Uma missão que é realizada diariamente através de uma simples escuta, um cuidado contínuo ou até uma ação mais direta para salvar uma vida em risco. Seja vacinando, consultando, medicando ou operando, muitas mãos de servidores cuidam dos milhões de fortalezenses que utilizam o SUS em seus diversos âmbitos.

“Eu me sinto honrada, grata, por ser servidora. Eu dou 101% de mim, porque somos responsáveis por uma população gigantesca, e é muito gratificante ver nossas metas alcançadas, enxergar a importância do trabalho que fazemos, porque eu sei que estamos contribuindo para a nossa população. E se a gente olhar para o paciente como nossa família, vamos conseguir cuidar ainda mais. E é isso que tento fazer todos os dias”.

Servidores da Saúde

Para garantir uma oferta de servidores ao município e sua contínua melhoria, o município tem atuado em diversas vertentes, ampliando o quadro de servidores efetivos através de concursos e seleções públicas e ofertando educação permanente aos que já fazem parte do quadro de funcionários.

Em julho deste ano, a prefeitura realizou a convocação de 1.399 profissionais homologados no maior concurso público para a área da saúde já realizado na Capital, da Fundação de Apoio à Gestão Integrada em Saúde (Fagifor). Até 2025, outros 842 futuros servidores serão convocados. Os novos empregados públicos serão regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com salários que vão até R$ 18.564.

Além do concurso, a prefeitura entregou, em setembro, a Escola de Saúde Pública de Fortaleza (Espfor). O espaço tem por objetivo ampliar e qualificar a educação permanente da Rede Municipal da Saúde, promovendo cursos, palestras e especializações aos profissionais da cidade.

Até o momento, a escola já capacitou mais de oito mil profissionais, envolvendo quase 700 ações de educação permanente para as redes de Atenção Primária, Psicossocial, Especializada, Hospitalar e de Urgência e Emergência, bem como da Assistência Farmacêutica e Vigilância em Saúde, através de cursos, oficinas e treinamentos.

“Eu não tive uma professora com deficiência, mas meus alunos e meus filhos têm”, diz Sue Ellen, professora da Rede Municipal de Ensino de Fortaleza, na Escola Municipal Raimundo de Moura Matos, no bairro Passaré. Funcionária pública desde o início de 2023, quando foi aprovada no último concurso da Secretaria Municipal da Educação (SME), Sue é cadeirante e convive com distrofia muscular. Para a professora, cada aula é uma chance de mostrar o impacto positivo da inclusão e do acesso à educação.

“A educação sempre foi o centro da minha vida como estudante. Sempre mantive uma ligação forte com a escola e com a docência”, relata a professora, que, na adolescência, já dava aulas de reforço para parentes e sonhava em ensinar. “Minha formação foi mista. Estudei parte em escola pública e, depois, consegui bolsa para um colégio particular.”

Aos 17 anos, no final do ensino médio, Sue engravidou de seu primeiro filho, João Arthur. Quase desistiu dos planos, mas, com o incentivo do pai, decidiu seguir e cursar pedagogia. “Meu pai me disse: ‘Você sempre foi professora. Lembro de você, quando criança, juntando as bonecas e dando aula. Você faz isso muito bem’.”

Durante a faculdade, porém, Sue recebeu o diagnóstico de distrofia. "Eu já fazia estágio em uma escola e, apesar de seguir meu sonho, temia o momento em que perderia a capacidade de andar e de atuar em sala. Esse processo de afastamento foi muito doloroso”, relembra. “Essa percepção vinha da falta de representatividade. Eu não tinha uma professora com deficiência como referência; então, como poderia me imaginar nesse papel?”, lembra Sue. Assim, passou um período afastada das salas de aula, trabalhando como assistente social em sua cidade-natal, Pacatuba.

Mesmo distante, o desejo de ensinar prevaleceu. “Decidi persistir no meu sonho de ser professora. Trabalhei por um tempo em Pacatuba, mas queria ser concursada, e a oportunidade veio com o último concurso da SME.” Aprovada no certame de 2022 e tomando posse em 2023, ela ingressou na Educação de Fortaleza ao lado de outros 1.822 novos professores, no maior concurso já realizado na capital cearense para a área.

Sabendo do concurso, Sue iniciou uma preparação intensa composta não só de estudos, mas também de terapias de reabilitação. “Eu sabia que era concorrido, mas não ia desistir de ser concursada e de voltar para a sala de aula. Então, fiz também uma reabilitação no Hospital Sarah Kubitschek, já pensando em voltar para a sala. E deu certo: passei na primeira fase, na segunda, e na terceira, que era só classificatória, já estava tranquila. Meu sonho de ser servidora pública tinha se realizado”.

“Ser servidor público é uma das vocações mais nobres, porque significa servir ao povo, ao público. Faço parte dos professores que educam os filhos da classe trabalhadora de Fortaleza, e isso traz uma grande responsabilidade. A educação liberta. Nós educamos para transformar a vida dessas crianças e famílias”, celebra.

Josianne Fabrício acompanha a professora Sue nas atividades cotidianas da escola, ajudando a carregar materiais pesados, na escrita do quadro e em outras atividades que necessitam de maior locomoção. Desde 2022, a Rede Municipal de Ensino conta com assistentes de inclusão, hoje totalizando 1.189, que são voluntários e auxiliam, quando necessário, professores e estudantes com deficiência.

“No começo foi muito desafiador, pois era algo novo. Só que isso ganhou meu coração. Eu tenho aprendido mais com a Sue do que auxiliado ela. Ela é uma profissional excelente. Nós trabalhamos juntas, é uma parceria. Não é que eu vá fazer as coisas por ela, mas, quando ela não consegue, eu preciso estar ali para dar apoio e suporte”, comenta Josianne, que também é mãe de Ana Valentina, aluna da escola onde ela e Sue trabalham.

Além das lições pedagógicas, a Escola Municipal Raimundo de Moura Matos, onde Sue trabalha, passou por adaptações estruturais para maior acessibilidade. Desde sua chegada, a escola designou uma vaga exclusiva para PCD, instalou rampas e adaptou banheiros e portas para passagem de cadeira de rodas, promovendo um ambiente verdadeiramente inclusivo.

A inclusão nas escolas vai além de apenas adaptar o espaço físico; ela busca garantir que todos os professores, alunos e funcionários, independentemente de suas necessidades, sejam parte ativa da experiência educacional. Um ambiente inclusivo promove a equidade, onde cada estudante recebe suporte específico para atingir seu potencial e aprender em pé de igualdade.

Como relata Sue, incluir pessoas com deficiências ou necessidades especiais ajuda a construir uma geração mais empática e consciente das diferenças. Em um ambiente escolar inclusivo, as crianças aprendem a valorizar a diversidade e a colaborar de forma mais humanizada e solidária, levando esses valores para além do ambiente escolar.

“Estar no serviço público é um sonho, ainda mais como concursada, é fazer valer nossa capacidade de transformar vidas. Pretendo seguir estudando. Já fiz um mestrado em Educação e quero fazer o doutorado. Quero muito que minha voz chegue a outras escolas, a outros profissionais, a outras crianças. A inclusão precisa ser falada, mas falada por pessoas que vivenciam essa necessidade.”

Além do primeiro filho, João Arthur, Sue tem outra filha, Maria Flor, de seis anos, que também estuda na Escola Municipal Raimundo de Moura Matos. “Ela está aqui, mas sendo acompanhada por outra professora, até para ela não confundir os papéis de mãe e professora. Coloquei ela aqui porque acredito no meu trabalho e no de meus colegas; acredito na educação pública de qualidade. Ela vai continuar aqui até ela querer”.

A Prefeitura de Fortaleza inicia as matrículas antecipadas para alunos novatos da Educação Inclusiva da Rede Municipal de Ensino. O período ocorrerá de terça a quinta-feira (29 a 31/10), de forma presencial, em todas as unidades de ensino, das 8h às 11h e das 13h às 17h. Neste período, será possível matricular alunos com deficiências, Transtorno do Espectro do Autismo (TEA) e altas habilidades ou superdotação.

As modalidades de ensino ofertadas pela Rede Municipal são Educação Infantil, Ensino Fundamental e Educação de Jovens e Adultos (EJA).

Confira as diretrizes para matrícula 2025 na Rede Municipal de Ensino

Com esta iniciativa, a gestão municipal visa identificar as necessidades educacionais específicas desses alunos, mapear as escolas e assegurar, de forma prévia, a organização dos suportes e recursos de acessibilidade física e pedagógica.

É importante destacar que, além das matrículas antecipadas, os alunos podem ser matriculados na Rede Municipal em qualquer período do ano. O estudante será matriculado na unidade onde o cadastro foi realizado ou em outra mais próxima da residência, conforme a oferta de vagas.

Novidade

Em 2025, a Rede Municipal de Ensino tem novidades nas matrículas. Serão disponibilizadas vagas a estudantes irmãos, caso a família já tenha um aluno matriculado na unidade e esta unidade oferte a série pretendida.

Documentação

Os responsáveis devem comparecer à unidade educacional mais próxima da sua residência, portando a seguinte documentação:
- Certidão de Nascimento;
- Documento de Transferência (Histórico Escolar ou Declaração da escola de origem) exceto para os estudantes novatos que irão se matricular na EJA. Para os alunos da EJA sem escolaridade anterior esse documento não se faz necessário;
- Duas fotos 3x4;
- Cartão de Identificação Social do responsável legal (NIS);
- Comprovante de residência;
- Cartão de vacinação com selo de atualização para Educação Infantil e Ensino Fundamental;
- CPF e RG do aluno;
- CPF e RG do responsável, quando o aluno for menor de idade.
- Laudo médico ou relatório pedagógico do aluno.

A ausência de algum documento não inviabiliza a matrícula. Caso o estudante não tenha laudo e relatório, este deverá ser encaminhado para avaliação em uma unidade educacional que possua Atendimento Educacional Especializado (AEE).

Serviço
Matrícula antecipada para Educação Inclusiva no ano letivo 2025
Período: 29 a 31/10 (terça a quinta-feira)
Horário: das 8h às 11h e das 13h às 17h
Local: em todas as unidades da Rede Municipal de Ensino

A Prefeitura de Fortaleza vem ampliando o acolhimento a mulheres vítimas de violência doméstica e familiar no Centro de Referência da Mulher Francisca Clotilde. O equipamento, que passou a funcionar 24 horas em março de 2023, registrou 6.839 ocorrências entre março e dezembro de 2023, um aumento de 94,9% em relação ao mesmo período de 2022. Em 2024, de janeiro a setembro, foram registrados 5.637 atendimentos. Entre os tipos de violência sofridas, destacam-se: psicológica (3.959), moral (3.959), física (2.258) e patrimonial (1.191), lembrando que uma mesma mulher pode sofrer mais de um tipo de violência.

Gerido pela Coordenadoria Especial de Políticas Públicas para Mulheres, vinculada à Secretaria dos Direitos Humanos e Desenvolvimento Social (SDHDS), a unidade oferece atendimento com uma equipe multidisciplinar que realiza escuta qualificada, atendimento humanizado e encaminhamentos, visando à ruptura do ciclo da violência.

Casa Abrigo Margarida Alves

No caso de mulheres que estão em risco iminente de feminicídio, assim como seus filhos, o CRM encaminha para o abrigamento emergencial, que acontece no período de 120 dias, mantendo a vítima protegida e isolada em endereço sigiloso. O serviço oferta 30 vagas de acolhimento. Desde 2021, já abrigou 83 mulheres e 99 filhos entre crianças e adolescentes menores de 18 anos.

Aluguel Social Maria da Penha

O Centro de Referência realiza, ainda, o encaminhamento para o Aluguel Social Maria da Penha, que atende mulheres vítimas de violência doméstica e familiar que estejam em situação de risco e impedidas de retornar ao lar.

A Prefeitura disponibiliza 30 vagas para mulheres vítimas de violência pelo período de um ano, com o benefício de R$ 420 mensais, podendo ser prorrogado no período máximo de mais dois anos. Durante o recebimento do aluguel, a beneficiária é acompanhada pela equipe do CRM e da Coordenadoria de Políticas Públicas para Mulheres de Fortaleza, que a direciona para capacitação profissional e autonomia de renda.

Serviço
Centro de Referência da Mulher Francisca Clotilde (CRM)
Endereço: Rua Tabuleiro do Norte, s/n (próximo ao Incra) - Couto Fernandes 
Telefones: (85) 3108.2965 e 3108.2968
Email: Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo. 
Denuncie: Ligue 180 ou envie mensagem para (61) 9610.0180

O prefeito José Sarto fiscalizou, na manhã desta sexta-feira (25/10), as obras de construção da nova Central de Gestão Integrada de Videomonitoramento de Fortaleza (CGIVFOR), localizada no Centro. A Central tem como objetivo garantir infraestrutura adequada para os agentes de segurança, bem como a valorização dos profissionais que atuam na área.

De acordo com Sarto, a estrutura será uma das maiores da América Latina. “Esse é um equipamento que certamente terá um impacto muito positivo na questão da integração das forças de segurança, tanto estaduais como municipais. Iremos trazer para cá o que já existe no Centro de Comando e Controle, localizado na Desembargador Moreira, que tem 7 mil câmeras integradas, que vão observar e cuidar de toda a cidade em diversos âmbitos”, explicou ele.

A CGIVFOR reunirá imagens e dados das câmeras de diversos órgãos da Prefeitura, como a AMC, a Etufor, e as secretarias da Segurança Cidadã (Sesec), Gestão Regional (Seger) e de Conservação e Serviços Públicos (SCSP), além de órgãos de segurança e fiscalização de outros entes públicos.

“É um conceito de multiagências, de segurança mas também de ordenamento urbano. Todos os parceiros que possam se beneficiar da tecnologia do videomonitoramento dessas câmeras, espalhadas por toda a cidade para fazer a gestão e o ordenamento, terão assento nesta grande central”, detalhou Coronel Holanda, secretário de Segurança Cidadã.

O projeto prevê a construção de uma edificação com três pavimentos, subsolo com estacionamento, recepção, sala de protocolos, sala de monitoramento, salas de coordenação, operacional, suporte técnico, sala de descanso feminino e masculino, vestiários, sala de arquivo, biblioteca, banheiros, dentre outros espaços, totalizando 3.804m² de área construída.

Atualmente, as equipes trabalham na execução dos serviços de infraestrutura do prédio, como na execução das lajes e das rampas de acesso ao estacionamento, que ficará no subsolo. O próximo passo das intervenções é a execução da alvenaria. O titular da Infraestrutura, Samuel Dias, apontou outras complexidades e detalhes da obra.

“A localização dessa obra foi escolhida em função da proximidade do gabinete do prefeito, no Paço Municipal, o que é muito importante. Além disso, tivemos que utilizar várias tecnologias de construção específicas para essa obra, como contenções, um subsolo para veículos, o que aumentou a complexidade da intervenção. Contudo, ela tem avançado bastante e deverá ser entregue no próximo semestre”, pontuou o secretário.

As obras, que são de responsabilidade da Secretaria Municipal da Infraestrutura (Seinf), já estão com 40% dos serviços executados e devem ser concluídas no primeiro semestre de 2025. O investimento realizado pela Prefeitura de Fortaleza para a construção do novo equipamento é de cerca de R$ 19,1 milhões.

O prefeito de Fortaleza, José Sarto, fiscalizou nesta quinta-feira (24/10) as obras do novo posto de saúde Carlos Ribeiro. A unidade ganhará um novo endereço após as intervenções, passando a funcionar em um shopping center no bairro Jacarecanga, na Regional de Saúde I. O novo posto beneficiará cerca de 30 mil pessoas do bairro e adjacências, sendo construído de forma planejada e adequada às necessidades da população, em uma área total de 1.024 m².

“Tive o privilégio de ser médico desta unidade há algum tempo, e posso dizer que essa é uma região que concentra muita gente. O posto atende os bairros Jacarecanga, Carlito Pamplona, Pirambu e parte do Presidente Kennedy, abrangendo uma população de mais de 30 mil pessoas. Nesta nova sede, teremos consultórios, equipes de saúde da família, equipes de saúde bucal e uma farmácia polo. A grande inovação é que o posto está localizado dentro de um shopping center, em uma área muito movimentada, com um amplo espaço: são mil metros quadrados de área construída, com o que há de melhor em engenharia e arquitetura para oferecer comodidade e conforto à população”, destacou Sarto.

As obras já estão 90% concluídas, e a previsão de entrega e início das atividades é para novembro deste ano. Durante as intervenções, o posto atual permanece em funcionamento. Samuel Dias, secretário municipal da Infraestrutura (Seinf), explicou a mudança de endereço da unidade: “O Carlos Ribeiro é um daqueles postos de saúde cuja estrutura estava tão deteriorada que não havia como aproveitá-la. Seria necessário demolir e reconstruir. Assim como outros nove postos em Fortaleza. Muitos já foram entregues, e o Carlos Ribeiro está quase pronto para ser inaugurado”.

Ainda segundo o secretário, a obra foi realizada por meio da modalidade built to suit, na qual a execução dos serviços está sendo realizada pela gestão do shopping, de acordo com as exigências da Prefeitura. “Optamos por uma modalidade de construção diferente. Toda a obra está sendo realizada pelo próprio shopping center, que alugará o prédio para a Prefeitura. Esse modelo é mais econômico e ágil. Em cerca de quatro meses, conseguimos concluir a construção do maior posto de saúde de Fortaleza, com 16 consultórios. Agora, ele está pronto para começar a funcionar. O contrato, onde a iniciativa privada constrói e aluga para a Prefeitura, é conhecido como built to suit, e esperamos que essa alternativa possa ser adotada em futuras construções de equipamentos públicos em Fortaleza”, completou Samuel Dias.

Após a inauguração, o novo posto contará com 16 consultórios para atendimento médico, de enfermagem e odontológico. Além disso, terá sala de espera, farmácia, fraldário, Núcleo de Atendimento ao Cidadão (NAC), Núcleo de Desenvolvimento Infantil (NDI), Farmácia Polo, salas para vacinação, administração, curativos, coleta laboratorial, entre outros espaços. A população contará com oito equipes de saúde da família e três de saúde bucal.

“Devido ao seu porte, este posto oferecerá serviços diferenciados que não estão disponíveis em outras unidades. Um exemplo é a farmácia, que realiza a triagem dos pacientes e oferece orientações detalhadas, como o uso correto da insulina, entre outros cuidados especiais. Esses serviços extras são possíveis graças ao tamanho e à estrutura do posto, garantindo um atendimento mais completo à comunidade”, comentou Júlio Ramon, secretário executivo da Saúde municipal (SMS).

O antigo prédio ficará à disposição da Prefeitura de Fortaleza, que está realizando estudos para definir seu novo uso. A iniciativa faz parte de um pacote de investimentos na saúde da Capital, com a requalificação total da unidade, que agora ganhará um novo endereço.

O prefeito José Sarto fiscalizou, nesta quarta-feira (23/10), as obras da ponte da Rua Manaus, no bairro Dom Lustosa. A intervenção está com 72% de conclusão e deve ser entregue no primeiro trimestre do próximo ano.

“Essa é uma reivindicação de muito tempo da comunidade do Dom Lustosa, que usava uma estrutura totalmente arcaica de madeira, colocando em risco a vida de quem transitava por aqui. Agora, nós não vamos fazer apenas a ponte, mas toda a requalificação do entorno, melhorando a trafegabilidade dos moradores deste bairro e do entorno”, afirmou Sarto durante a visita.

O investimento total na obra é de R$ 4,2 milhões e, além da ponte, com área de 65 metros de comprimento por 8,2 metros de largura, inclui também a construção de guarda-corpo, pavimentação e sinalização da área. A intervenção está sendo feita entre a rua Manaus e a rua Dr. Vale Costa, sobre o Riacho Cachoeirinha, afluente do Rio Maranguapinho, permitindo o tráfego até a Avenida Mister Hull.

O local conta com uma passarela onde a população pode se deslocar a pé. Para o deslocamento através de motos e carros, no entanto, era necessário realizar um grande desvio. Com a ponte, o tempo desse tipo de deslocamento irá diminuir cerca de 15 minutos, facilitando o acesso entre bairros.

“Quem vai do Antônio Bezerra ao Conjunto Ceará, por exemplo, não vai mais precisar ir até a Avenida Perimetral, o que diminui o tempo de deslocamento. Além disso, nesta rua, a prefeitura também está construindo um novo posto de saúde, o que aumenta ainda mais a importância dessa ponte para a comunidade, fazendo uma ligação entre bairros densamente povoados”, explicou Samuel Dias, titular da Infraestrutura.

A equipe de obra já realizou o escoamento hidráulico na calha do rio, permitindo que a água possa escoar com mais facilidade no período de chuvas, onde ocorrem muitos alagamentos na região. Neste momento, está sendo feita a concretagem da ponte e colocação das vigas.