O prefeito José Sarto assinou e enviou à Câmara Municipal, nesta quarta-feira (09/03), o projeto de lei que atualiza o Plano Municipal pela Primeira Infância de Fortaleza (PMPIF), solicitando que a proposição seja discutida e votada em regime de urgência pelo Poder Legislativo. A política pública busca garantir os direitos das crianças de zero a seis anos do município, considerando as metas a serem alcançadas no período de 2022 a 2032 dentro dos eixos saúde, educação, assistência social, cidadania, espaço e direito de brincar e meio ambiente.

As ações contempladas no Plano serão executadas, preferencialmente, de maneira intersetorial entre as diversas secretarias e órgãos municipais, e estão em conformidade com as determinações contidas no Marco Legal da Primeira Infância (Lei Federal nº 13.257/2016) e o Plano Nacional da Primeira Infância.

Comissão da Primeira Infância

O documento também cria a Comissão Municipal da Primeira Infância (CMPI), com a coordenação executiva da Coordenadoria Especial da Primeira Infância, formada pelos representantes da Secretaria Municipal de Saúde (SMS); Secretaria Municipal de Educação (SME); Secretaria Municipal de Direitos Humanos e Desenvolvimento Social (SDHDS); Secretaria Municipal do Planejamento, Orçamento e Gestão (Sepog); Coordenadoria Especial da Primeira Infância; Coordenadoria Especial de Programas Integrados (Copifor); Fundação da Família e Criança Cidadã (Funci); Conselho Municipal de Defesa dos Direitos da Criança e do Adolescente (Comdica); e Conselho Tutelar.

Para contribuir nas discussões e auxiliar decisões, a Comissão também deve convidar representantes do Ministério Público do Estado do Ceará (MPCE); Defensoria Pública do Estado do Ceará (DPE-CE); organizações da sociedade civil com atuação na área da primeira infância; instituição de ensino superior com pesquisa na área da primeira infância; e representante de pais de criança de zero a seis anos.

As metas do Plano Municipal pela Primeira Infância de Fortaleza serão monitoradas sistematicamente e os seus resultados serão avaliados e divulgados anualmente.

Compromisso

Por ter total compromisso dedicado à primeira infância, a Prefeitura de Fortaleza busca aprovar a lei para pleitear selo de ouro na premiação deste ano de entrega dos Planos Municipais da Primeira Infância, lançada pelo Governo do Estado.

A Prefeitura de Fortaleza, por meio da Secretaria dos Direitos Humanos e Desenvolvimento Social (SDHDS), informa que as atualizações do Cadastro Único (CadUnico) devem ser realizadas entre março e dezembro deste ano. A atualização é exigência do Ministério da Cidadania e tem como objetivo averiguar e revisar os cadastros para evitar que pessoas que não cumpram os requisitos recebam o benefício do Programa Auxílio Brasil.

Os casos de averiguação cadastral são famílias que foram identificadas com renda acima da linha de pobreza, ou seja, de R$ 210. Já a revisão cadastral deve ser feita por famílias que estão com os dados desatualizados há mais de dois anos.

Em Fortaleza, o Ministério da Cidadania identificou 135.784 pessoas em situação de averiguação e revisão cadastral. Em casos de não atualização, o Auxílio Brasil será bloqueado e, posteriormente, cancelado. Dessa forma, incidirá também no Benefício Extraordinário e Programa Auxílio Gás dos Brasileiros, enquanto as inconsistências cadastrais não forem sanadas.

Para regularizar as pendências, a família, no caso o responsável familiar, deverá atualizar o CadÚnico em uma das seguintes unidades: Centros de Referência da Assistência Social (Cras), dos Centros de Referência Especializado de Assistência Social (Creas), Centros Pop, Núcleos do Cadastro Único das Regionais e os Vapt Vupts Messejana e Antônio Bezerra.

A gerente da célula de benefícios da SDHDS, Adriana Pereira, destaca que as famílias que tiverem atualizado o CadÚnico a partir do dia 18 de dezembro de 2021 não precisam realizar nova atualização.

Entenda

Averiguação cadastral: verificação dos dados registrados no CadÚnico. A averiguação deve avaliar se o beneficiário cumpre os requisitos do programa.

Revisão cadastral: revisão periódica das informações socioeconômicas das famílias.

Documentação necessária

Responsável familiar: CPF, título de eleitor, carteira de identidade (RG); carteira de trabalho ou último contracheque (obrigatório para quem trabalha de carteira assinada); comprovante de endereço atualizado.

Crianças, adolescentes e jovens: certidão de nascimento ou carteira de identidade (RG); declaração escolar (para quem está frequentando escola de 04 a 21 anos incompletos).

Demais membros adultos: qualquer documento de validade nacional (carteira de identidade, certidão de nascimento ou casamento, CPF, título de eleitor; carteira de Ttabalho e último contracheque - obrigatório para quem trabalha de carteira assinada).

É importante destacar que todos os beneficiários ou requerentes do Benefício de Prestação Continuada (BPC) devem ter CPF e os beneficiários do Programa Auxílio Brasil devem apresentar cartão de saúde atualizado.

Como entrar para o CadÚnico

A inscrição no Cadastro Único é realizada de forma presencial. Para isso, o representante familiar deve ir ao Centro de Referência de Assistência Social (Cras), ou mesmo em postos de atendimento do Cadastro Único e do Auxílio Brasil mais próximo da sua casa. O representante precisa ter pelo menos 16 anos e ser preferencialmente do sexo feminino.

Para realizar o cadastro, é preciso apresentar o documento de identificação de cada membro da família. O representante da família também irá participar de uma entrevista com funcionário da Prefeitura para responder perguntas básicas.

Após o procedimento, os dados do cidadão serão inseridos no sistema digital do cadastro. Será então gerado o Número de Identificação Social (NIS), com o qual a pessoa irá se identificar e se inscrever para os projetos sociais.

O prefeito de Fortaleza, José Sarto, oficializou a promoção de 17 guardas municipais para os cargos de subinspetor e inspetor, em solenidade realizada no Paço Municipal, nesta quarta-feira (09/03). Durante o evento, o gestor anunciou que irá contemplar mais 120 profissionais da Guarda Municipal de Fortaleza (GMF) com a ascensão de carreira, ainda em 2022, e reforçou o compromisso com a realização de concurso público para mil vagas no setor, anunciado ano passado.

A promoção dos 17 agentes corresponde a vagas que foram abertas durante o processo de promoção anterior da instituição, ocorrido em outubro de 2021, em decorrência de exonerações ou óbitos. Os contemplados foram aprovados na última promoção por capacitação do Curso de Formação Profissional. A autorização foi publicada na portaria nº 0030/2022, no Diário Oficial do dia 22 de fevereiro de 2022.

“Essa promoção é o reconhecimento ao trabalho vocacionado das guardas e dos guardas municipais de Fortaleza que, para além da proteção ao patrimônio, hoje, com interlocução com as diversas polícias do Ceará, oferecem segurança à população de Fortaleza. Estamos promovendo 17 agentes, mas, em breve, vamos realizar a ascensão profissional de mais 120 guardas municipais. E, conforme compromisso de campanha, vamos fazer concurso público para mil vagas na Guarda Municipal”, enfatizou o prefeito.

De acordo com Sarto, a Prefeitura concluiu o estudo de impacto financeiro para a realização do concurso público para mil vagas de guardas municipais. A previsão de lançamento do certame é para o segundo semestre deste ano.

O secretário municipal da Segurança Cidadã, coronel Eduardo Holanda, destacou a importância do reconhecimento para a corporação.

“É uma homenagem justa e um reconhecimento aos anos e anos de trabalho desses servidores. A gente agradece a sensibilidade do prefeito em promover esses guardas na data de hoje, escolhendo não aguardar o próximo ciclo de promoções e já viabilizando a ascensão profissional deles, como forma de reconhecer o trabalho e a dedicação que esses homens e mulheres oferecem ao município de Fortaleza”, frisou.

Capacitação

Dos 17 promovidos, 11 foram ao cargo de subinspetor e seis ao cargo de inspetor. De acordo com o diretor da Guarda Municipal, inspetor Marcílio Távora, o critério utilizado para a promoção é a capacitação, com comprovação de cumprimento de carga-horária em cursos da área de segurança pública. A avaliação é realizada a cada três anos.

Na progressão de carreira da Guarda Municipal, o grau mais elevado é o de inspetor, conquistado nesta quarta-feira (09/03) por Luciete Souza após 34 anos de dedicação à instituição. “O que eu vivi e vivo na Guarda é o contato direto com a população, já trabalhei internamento, mas, para mim, o melhor é lidar direto com as pessoas na rua, que reconhecem a importância da presença da Guarda em determinados locais, se sentem mais seguras, e isso pra mim é gratificante”, relatou.

A servidora compõe o quadro de profissionais que atuam no Terminal do Conjunto Ceará, desde 2013.

Há 14 também servindo na Guarda Municipal, Daniele Karine do Nascimento recebeu a insígnia de subinspetora, oficializando o novo cargo, e falou sobre o orgulho de fazer parte do efetivo, 35% composto por mulheres.

“Fortaleza é uma das cidades brasileiras que tem o maior efetivo feminino, isso conta muito, e é muito importante que as mulheres ocupem esses lugares, principalmente os que ainda são essencialmente masculinos. Por isso, é importante ter esse reconhecimento da Prefeitura na nossa instituição. Há 14 anos, sirvo o município de Fortaleza com muito orgulho e vou continuar servindo por muito tempo, agora no meu novo cargo”, disse.

Em outubro do ano passado, 235 profissionais da Guarda Municipal de Fortaleza foram promovidos, sendo 205 alçados ao cargo de subinspetor e 30 ao cargo de inspetor.

A solenidade de promoção dos 17 servidores da Guarda Municipal também contou com a presença do diretor-adjunto da GMF, inspetor Fábio Aquino; e do coordenador Especial de Articulação Política, Elpídio Moreira.

A primeira reunião de Planejamento do ano das 15 Câmaras Setoriais do Fortaleza 2040 - Plataforma de Desenvolvimento Urbano Sustentável, nesta terça-feira (08/03), buscou o engajamento de todas as equipes e a busca por resultados.

Na sua fala, durante a abertura dos trabalhos, o vice-prefeito e superintendente do Iplanfor, Élcio Batista, disse esperar conseguir nesses encontros o engajamento necessário em busca de atingir as metas definidas no Plano Fortaleza 2040, tanto no médio quanto no longo prazo. Para isso, definiu que, além das reuniões que já ocorrem periodicamente em cada Câmara Setorial, o Iplanfor organizará encontros semestrais para promover maior integração entre as diversas setoriais.

Cerca de 200 membros das Câmaras Setoriais e apoiadores dos trabalhos participaram do encontro. Élcio Batista destacou a importância das Câmaras enquanto instâncias da Governança do Plano, articulando e integrando ações do poder público, ajudando na tomada de decisões acertadas no presente para termos bons resultados no futuro. “Nós todos estamos aqui para reforçar o planejamento feito lá atrás, com a elaboração do Fortaleza 2040”, frisou.

Prioridade, foco e persistência

Para que as ações elencadas no Plano saiam do papel é preciso, segundo Élcio, estabelecer prioridades, depois foco e ter persistência para não esmorecer ante os obstáculos e as mudanças na administração pública. “Não podemos perder o foco. São metas para se atingir no longo prazo e as Câmaras são a ferramenta do Fortaleza 2040 para atingi-las”.

O Fortaleza 2040 revelou que o grande problema da Capital é a desigualdade e que essa se revela em três formas: a Cidade é desigual socialmente, economicamente e espacialmente. Essa desigualdade, segundo Élcio, se manifesta na vida das pessoas e em todos os indicadores. “Ela é estrutural e se refletirá na qualidade de vida das pessoas, na habitabilidade e até na longevidade da nossa população”. Para o vice-prefeiito, o que se espera de Fortaleza nos próximos 20 anos é que ela consiga passar pela transformação espacial, social, econômica e digital.

Destaques

O encontro também serviu para revelar o desempenho das 15 Câmaras em 2021, enquanto que, em outro momento, foi feita uma homenagem a todas as mulheres que integram as Câmaras Setoriais.

 

Para estimular o empreendedorismo feminino e possibilitar acesso a crédito orientado, a Prefeitura de Fortaleza realiza, por meio da Secretaria Municipal do Desenvolvimento Econômico, o Projeto Mulher Empreendedora. A iniciativa, coordenada por meio da Secretaria Municipal do Desenvolvimento Econômico (SDE), já beneficiou, desde 2018, cerca de 150 empreendimentos geridos por mulheres. O projeto está em sua 3ª edição e pretende beneficiar até 80 negócios. Desse total, 29 empreendimentos já foram contemplados com crédito orientado no valor de R$ 15 mil, além de capacitações e consultorias.

As beneficiárias devem devolver apenas 60% do valor solicitado, em até 15 parcelas, sem juros e com carência de seis meses para começar a pagar. "A gente pensou em incentivar a economia na ponta e o grande 'pulo do gato' é fazer o acompanhamento do empreendimento durante 12 meses, tirando dúvidas, ajudando, porque tem sempre uma engenharia por trás do negócio. Isso vai auxiliar a diminuir a taxa de mortalidade do negócio. Primeiro a gente capacitou, agora estamos liberando o crédito da 3ª edição e vamos acompanhar cada uma das mulheres empreendedoras", ressalta o secretário do Desenvolvimento Econômico, Rodrigo Nogueira.

Pequenos negócios liderados por mulheres

Kellyane Ribeiro é uma das beneficiadas da 2ª edição do Projeto Mulher Empreendedora. A jovem de 29 anos que se inscreveu via edital, passou na seleção, fez capacitações sobre plano de negócio e prestação de contas. Hoje, está com seu negócio montado e empregando outras pessoas. Dona da Wonder Burguer, sua hamburgueria dos sonhos, no Pátio Passaré, a empreendedora pegou o crédito de R$ 15 mil e está tendo um bom retorno. "Mesmo com as dificuldades da pandemia, tenho crescido e ajudado a empregar outras pessoas", pontua a empreendedora.

Moradora do bairro Jóquei Clube, dona Conceição Felipe é cabeleireira e uma das beneficiadas desta edição do projeto. Ela já recebeu a 1ª parcela no valor de R$ 7,5 mil. "Com o dinheiro, que saiu em dezembro de 2021, pude garantir a compra de produtos de tratamento capilar, escovas, cremes e até um notebook para ajudar na contabilidade e no controle do comércio. Já estou apta para fazer a prestação de contas e receber a segunda parcela de R$ 7,5 mil, que vai me ajudar nas compras de mais materiais de consumo, além de máquinas de corte de cabelo, secador e um novo lavatório", planeja. "Esse dinheiro chegou na hora certa. Hoje estou trabalhando com meu marido, em casa mesmo, e garantindo o sustento da minha família", enfatiza.

A estudante Vaneska Rebouças é outra mulher empreendedora beneficiada nesta 3ª edição. Moradora do bairro Pici, desde 2014 a jovem conta com um ateliê de moda feminina sob medida, onde trabalha com ajustes, customização e re-designers com bordados e alinhamentos. Por conta da pandemia, houve uma grande queda no faturamento mensal. "As capacitações sobre plano de negócios e prestação de contas me ajudaram a manter meu empreendimento saudável. Com o crédito orientado renovei o estoque e já estou tendo um bom retorno financeiro", conta ela, que já recebeu a primeira parcela de R$ 7,5 mil e deve fazer a prestação de contas para receber o restante do valor, totalizando R$ 15 mil. Formalizada como MEI, a empreendedora também recebe acompanhamento técnico por conta do Projeto.

Programa Nossas Guerreiras

As inscrições para o Mulher Empreendedora encontram-se encerradas, mas a Prefeitura de Fortaleza e o Governo do Estado também oferecem crédito orientado por meio do Programa Nossas Guerreiras. A iniciativa oferece crédito orientado de R$ 3 mil para até 17 mil mulheres de baixa renda, maiores de 18 anos, prioritariamente chefes de família e que desejem empreender. Para auxiliar as mulheres que não têm acesso à internet, a SDE disponibiliza pontos de apoio presencial, espalhados nos territórios de Fortaleza, para auxiliar na inscrição.

Serviço:

Inscrições para o Nossas Guerreiras (nossasguerreiras.fortaleza.ce.gov.br)
Mais informações: 0800 081 4141

Pontos de apoio para inscrição:
Sala do Empreendedor Vapt Vupt Messejana (Avenida Jornalista Tomaz Coelho, 408)
Sala do Empreendedor Vapt Vupt Antônio Bezerra (Rua Demétrio Menezes, 3751)
Sine Municipal 1 (Avenida Bezerra de Menezes, 459 - Otávio Bonfim)
Sine Municipal 3 (Avenida Jovita Feitosa, 1264 - Parquelândia)
Sine Municipal 5 (Avenida Augusto dos Anjos, 2458 - Siqueira)
Sine Municipal 6 (Avenida Padre Pedro Alencar, 789 - Messejana)
Centro de Referência do Empreendedor - Bom Jardim (Rua Oscar Araripe, 1030)
Unidade Móvel do Desenvolvimento Econômico - Areninha Parque Santa Rosa (Avenida E esquina com Rua Ari Lobo)

Viver sonhando acordada. É assim que podemos definir a trajetória de vida de Labelle Rainbow, 36 anos. Travesti, ativista do movimento LGBTI+, defensora dos direitos humanos, estudante de Publicidade e Propaganda, e coordenadora de Diversidade Sexual da Prefeitura de Fortaleza, Labelle não cabe nos rótulos que a sociedade cria para essa população. Muito pelo contrário. Sua história é pautada pelo rompimento de padrões e pelo entendimento que ninguém deve se colocar em estereótipos para ter o direito de ser feliz.

Filha única de mãe solo negra, foi desde pequena que ela compreendeu que acolhimento e parceria são peças fundamentais para uma vida plena. Sua orientação sexual e identidade de gênero foram sempre respeitadas pela família, mais que isso, foram defendidas. “O grande foco na minha casa era a educação e não minha homossexualidade e, posteriormente, minha travestilidade. Quando havia situações de discriminação, minha mãe agia rapidamente, sempre esteve lá”, relembra ela.

Ainda adolescente, Labelle já despontava como defensora dos direitos humanos. Aos 14 anos, escrevia no clube do jornal da escola, no bairro Bom Jardim, sobre o que acontecia com ela e em seu entorno. “Eu participava de um projeto que promoveu diversas discussões, formações e despertou em mim um processo de me perceber enquanto liderança, como uma figura que podia contribuir para a transformação da realidade”, conta.

A partir daí, ela não parou mais e hoje o ativismo não se dissocia da própria personalidade aguerrida de Labelle. “O que eu posso fazer para diminuir as angústias de outras pessoas que sofrem preconceito?” É um questionamento que pauta suas ações e sua luta, em um país que possui cerca de quatro milhões de indivíduos transgêneros ou não bináries, segundo estudo da Universidade Estadual Paulista (Unesp) de 2021.

Seu trabalho à frente da Coordenadoria de Diversidade Sexual da Prefeitura de Fortaleza tem exatamente esse propósito, melhorar a vida das pessoas que sofrem algum tipo de violência ligada às questões de gênero, orientação sexual ou têm os seus direitos negligenciados. O município de Fortaleza é hoje referência em nível nacional e internacional com relação à legislação LGBTI+.

É uma das poucas capitais no Brasil com uma coordenadoria com plano municipal que aponta as necessidades de políticas públicas, conselho consultivo e deliberativo, e um equipamento de atendimento direto ao público, o Centro de Referência LGBT Janaína Dutra. Atualmente, são cerca de 500 atendimentos realizados ao ano. “Temos muitos desafios. As demandas são históricas e coloniais, mas também temos avanços e conquistas. Ocupar esse espaço é fundamental e é preciso a luta, inclusive, para a ampliação disso”, reforça ela.

Futuro

Labelle Rainbow acredita em um futuro mais plural, assim como as cores da bandeira LGBTI+. “Eu reconheço Fortaleza como uma cidade acolhedora e igualitária, e sigo acreditando que o poder público e a cidade como um todo podem transformar a realidade”, afirma.

Porém, ela sabe que a esperança deve ser nutrida por ações efetivas. “O avanço que percebemos vem de muita luta, muita reivindicação. Não dá para falar de cidadania plena se ainda não garantimos à vida dessas pessoas. Mas é um sonho. A gente sonha acordada, estamos na frente dessa realidade, mas olhando através dela, vendo um horizonte possível”.

Seu grande desejo é viver ao máximo de maneira coletiva, com diálogo constante, construindo um mundo melhor para as gerações futuras e que possa sair desse lugar de solidão. E ela faz um pedido para o Dia da Mulher: “quero algo simples, básico, não quero flores, quero direito, quero estar viva e ser reconhecida”, conclui.

O prefeito José Sarto entregou aos moradores do bairro Siqueira a Areninha Campo do Leite. A inauguração ocorreu na tarde desta terça-feira (08/03). Com um investimento de R$ 1.888.654,22, a Areninha conta com 3.728m², sendo 2.191 m² de campo com grama sintética, dois vestiários, duas arquibancadas e uma quadra de areia. O espaço de lazer também conta com passeios em piso intertravado, bicicletários, mesa de xadrez, playground, academia e paisagismo.

Esta já é a sétima unidade entregue neste ano. Na ocasião, Sarto destacou que o projeto das Areninhas é uma das políticas públicas mais vitoriosas no que diz respeito à inclusão social. “Este é um equipamento para a população e que vai além do esporte, englobando convivência cidadã e dinamização da microeconomia local. A areninha vem para juntar a família e trazer para as crianças a oportunidade de participar de um projeto social. É uma alegria vir aqui, como prefeito de Fortaleza, para entregar este novo espaço”, enfatizou Sarto.

Assim como as demais unidades, a Areninha Campo do Leite receberá um núcleo do Atleta Cidadão, iniciativa realizada por meio da Secretaria Municipal de Esporte e Lazer (Secel) e da Federação de Triathlon do Estado do Ceará (Fetriece).

O projeto atende cerca de 10.600 jovens de 8 a 29 anos em 16 modalidades esportivas com aulas regulares, atividades físicas e brincadeiras com a orientação de 245 profissionais, dentre os quais educadores físicos e acadêmicos.

Este ano, já foram entregues as Areninhas Jardim União (Passaré), Polo de Lazer São João do Tauape (São Joao do Tauape), Parque Rachel de Queiroz (Presidente Kennedy), Pedro Martins (Benfica), Papicu e Santa Filomena (Jangurussu). Em 2021, foram entregues as Areninhas Campinho Conjunto Esperança, Praça da Juventude, Campo Novo Mondubim, Unidos do Dendê, Santa Rosa, Haroldo Abreu Serpa (Pedras), Beira Rio (Conjunto Palmeiras), Bela Vista, Jardim Iracema, Paulo Benevides (Messejana), Luciram Girão (Sapiranga), Murilão (Messejana), Jardim das Oliveiras, Vila Velha e Cidade 2000.

Saiba mais

O projeto Areninhas teve início em 2014 e está requalificando campos de futebol em bairros com alto índice de vulnerabilidade social. O objetivo é entregar à população equipamentos esportivos de qualidade, onde a comunidade possa, além de praticar atividade física, ter um espaço seguro de convivência, lazer e formação cidadã.

“Mais fácil perguntar o que eu não faço”. Essa é a resposta costumeira que Solange Alves solta toda vez que alguém lhe pergunta sobre o que ela faz em seu dia-a-dia. Moradora do bairro Vicente Pinzón desde que nasceu, há 57 anos, ela se dedica, de fato, a tudo e todos. Casada, mãe de sete filhos (dois foram adotados ainda pequenos), 14 netos, barraqueira na Beira-Mar e líder comunitária, Solange encontrou na comunidade o propósito da sua existência.

Há 12 anos, ela está à frente da Associação dos Amigos do Vicente Pinzón, entidade que trabalha com crianças e adolescentes do bairro. Lá, são oferecidas aulas de espanhol, inglês, modalidades esportivas, além de atendimento médico e odontológico. Tudo possível graças ao seu esforço constante e de sua equipe, além das parcerias firmadas com a Prefeitura de Fortaleza e a iniciativa privada.

Atualmente, a associação atende 100 crianças, mas Solange quer ainda mais. “Aqui é uma comunidade carente, tem crianças e jovens que sofrem violência dentro de casa, têm pais viciados, desempregados, presos. A gente tem que olhar a história de cada um para entendê-los e eu penso que o nosso papel seja abraçar esses meninos antes que o crime os abrace”, enfatiza.

Mas o trabalho da Solange não acaba por aí. Além de atender ao público infanto-juvenil, ela está sempre disposta a ajudar de alguma maneira, seja com a distribuição de cestas básicas, sopão ou campanhas como a que realiza durante o Natal. “As pessoas me procuram para tudo e eu não vou dizer não. É a Solange advogada, delegada, psicóloga. Não tenho mais como sair dessa função. Estou sempre inventando algo para mexer com as pessoas porque minha vida é trabalhar por essa comunidade”, afirma.

E é justamente ao falar do Vicente Pinzón que Solange demonstra todo o orgulho pelo local onde cresceu. Filha de pai pescador e mãe dona de casa, Solange viu a comunidade se desenvolver a olhos nus e se transformar no local que é hoje. “Falo para os meus netos que na minha infância e adolescência aqui era quase nada, só muita duna”, relembra.

Atualmente, devido aos investimentos do poder público e de iniciativas como a de pessoas como a Solange, a cara do bairro está mudando para melhor e todos podem perceber isso. “Aqui, desenvolveu muito rápido. Mesmo sendo uma comunidade carente, eu nunca imaginei que teríamos UPA, hospital, Areninha, criança recebendo material escolar, tudo direitinho. Além das praças e das praias belíssimas. Eu deixo um legado para os meus netos de coisa que eu nunca imaginava que iria ter aqui”, ressalta.

Futuro

Solange Alves nutre esperança quando o assunto é o futuro do bairro. Ela reconhece os obstáculos impostos ainda pela realidade atual, mas defende que todos podem contribuir para o crescimento do local. “Eu acredito que aqui possa ser um lugar seguro para todos, com direito de ir e vir garantido. Desejo o fim da miséria e do desemprego. Eu sei que não vou salvar o mundo, mas estou fazendo a minha parte, e apesar de tudo, sei que a gente já deu um passo muito grande e creio que vamos crescer ainda mais”, afirma.

E ela finaliza: “pretendo ter mais netos e bisnetos para a Solange Alves nunca morrer e poderem dizer: está vendo isso ali, a Solange ajudou a construir”.

O prefeito José Sarto anunciou, nesta terça-feira (08/03), que a Prefeitura de Fortaleza realizará concurso para professores da rede municipal de ensino ainda este ano. Em postagem nas redes sociais, ele informou que o Município já está em fase adiantada de elaboração de projeto de lei que cria cargos para a realização do concurso.

“Em breve, enviarei a matéria para a Câmara Municipal e a expectativa é realizar o certame e convocar os aprovados ainda neste ano”, assegurou. A iniciativa se soma a outros esforços da gestão para o avanço da educação e para a valorização profissional da categoria.

No último mês de fevereiro, o prefeito sancionou a lei que estabelece o novo piso do Magistério, garantindo um reajuste total de 33,24% no salário dos professores da rede municipal de ensino. Fortaleza foi uma das primeiras capitais a assegurar a porcentagem anunciada pelo Governo Federal.

A categoria já havia sido beneficiada com reajuste de 11% e, em seguida, o Município implementou o complemento de 22,24%, após aprovação pela Câmara de Vereadores. O incremento de 22,24% foi aplicado na folha deste mês de março, retroativo a janeiro.

Também em fevereiro, foi enviado ao Legislativo Municipal o projeto de lei que institui o Programa de Intercâmbio Internacional “Professores Sem Fronteiras”. A iniciativa oferta a 200 docentes da rede municipal a oportunidade de experimentar vivências educacionais e culturais em outros países.

O projeto de lei prevê ainda a concessão de bolsa e auxílio para custeio de despesas. Conto com a sensibilidade dos parlamentares para aprovação dessa importante matéria.

A Prefeitura de Fortaleza recebeu um grupo de mulheres representantes do Sindicato Único dos Trabalhadores em Educação do Ceará (Sindiute), na manhã desta terça-feira (08/03), no Paço Municipal, para discutir reivindicações levadas pela categoria. O principal pleito foi a realização de concurso público para professores da Rede Municipal de Ensino.

Em anúncio nas redes sociais, também nesta terça-feira (08/03), o prefeito José Sarto afirmou que a elaboração do projeto de lei para criação de cargos para professores da Rede Municipal está em "fase adiantada". "Em breve, enviarei a matéria para a Câmara Municipal e a expectativa é realizar o certame e convocar os aprovados ainda neste ano", disse o prefeito.

A reunião contou com participação da coordenadora Especial de Programas Integrados da Prefeitura, Manuela Nogueira; da secretária Municipal da Educação, Dalila Saldanha; da secretária-chefe da Controladoria e Ouvidoria Geral do Município (CGM), Christina Machado; da coordenadora Especial de Políticas Públicas para Mulheres da SDHDS, Cristhina Brasil; e do líder do governo na Câmara Municipal, Gardel Rolim.

Segundo a coordenadora Especial de Programas Integrados da Prefeitura, Munuela Nogueira, a principal reivindicação do Sindiute acontece em virtude do número de professores substitutos atualmente em exercício nas escolas municipais.

"Esse pleito já vem sendo tratado com muita atenção pela Secretaria da Educação, juntamente com outros órgãos do Município. O grupo pediu um prazo até dia 31 de março para apresentar um cronograma de como isso pode ser atendido pela Prefeitura. Essas reivindicações serão levadas ao prefeito José Sarto para que a gente possa entrar em um consenso", afirmou a coordenadora.

Estudos em andamento

A secretária da Educação, Dalila Saldanha, destacou que a SME vem se dedicando a um estudo da situação e deve apresentar a conclusão ao prefeito até o fim deste mês. De acordo com Dalila, seguindo cronograma interno, a próxima etapa será finalizada esta semana, passando à avaliação do Comitê de Gestão Fiscal (Cogefor).

"Quero ressaltar a sensibilidade do prefeito Sarto às pautas da Educação, levando sempre com agilidade, porém, algumas demandam estudos técnicos, como é o caso do concurso, porque tem impacto a longo prazo. A gente vai apresentar junto ao Cogefor e assim cuidar das outras etapas, de criação de cargos e, na sequência, do edital. Reafirmo nosso esforço técnico e de buscar agilidade para que a demanda seja logo levada ao prefeito, para que ele possa fazer o anúncio dessa pauta tão relevante para todos nós", enfatizou Dalila.

Cristina Machado, secretária-chefe da CGM, reforçou que a pauta também tem sido acompanhada pela Ouvidoria, e que já está sendo tratada no âmbito do Cogefor.

"O Cogefor precisa fundamentar suas decisões porque elas têm impacto em todas as áreas da Prefeitura. A gente está sensível a essa demanda, mas são necessários aprofundamentos de estudos para que a gente possa tomar uma decisão segura, que dê sustentabilidade à Prefeitura como um todo", salientou.

Por parte do Sindiute, a reunião foi conduzida pela presidente do sindicato, Ana Cristina Guilherme.